В наш дружный коллектив , требуется менеджер по подбору персонала!
Обязанности:
• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, базы данных и т.д.).
• Проведение первичных телефонных интервью и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с менеджерами и лидерами по найму для уточнения требований к кандидатам.
• Поддержка кандидатов на всех этапах подбора.
Требования:
• Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года (желателен, но не обязателен).
• Знание методов поиска и оценки кандидатов.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.
• Умение работать в многозадачном режиме и организованность.
• Опыт работы с онлайн-платформами для подбора персонала (HeadHunter) желателен.
Мы предлагаем:
• Возможность работать из любого места.
• Конкурентоспособную заработную плату 1 раз в месяц.
• Доступ к обучению и профессиональному развитию.
• Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы.
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на процессы компании.
• Оформление ГПХ.
ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.