Единая Сервисная Платформа

Маркетолог

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

АО «Единая Сервисная Платформа» (АО «ЕСП») – IT-компания, предоставляющая своим клиентам сервис обслуживания элементов кассовых узлов, которые являются многокомпонентными, программно-аппаратными комплексами.

АО «ЕСП» работает в партнерстве с ключевыми производителями ККТ (АТОЛ, ШТРИХ-М, ЭВОТОР и др.), системой маркировки «Честный знак» и другими вендорами. Особенность компании – полностью автоматизированная система дистанционного управления кассовыми узлами, экспертиза и комплексное обслуживание.

АО «ЕСП» - разработчик собственного ПО, разработка и сервис включают построение среды и средств информационной безопасности. АО "ЕСП" развивает федеральную сеть обслуживания внедренных разработок как дистанционно, через интернет средства, так и осуществляет выезды инженеров на места.

Обязанности:

  • Создание и актуализация маркетинговых материалов по продукту
  • Анализ обратной связи и выявление потребностей
  • Определение основных преимуществ и использование их в коммуникациях
  • Подготовка и участие в проведении вебинаров и очных мероприятий
  • Подготовка обучающих материалов/презентаций (в Keynote или Power Point)
  • Подготовка отчетов о проделанной работе, выводов и предложений о повышении эффективности направления
  • Участие в формировании бюджета

Требования:

  • Опыт в маркетинге от 2 лет, в том числе с IT-продуктами и привлечением В2B

  • Опыт организации мероприятий

  • Опыт создания маркетинговых материалов
  • Инициативность, системность, нацеленность на результат

  • Опыт организации сферы мероприятий

  • Опыт создания маркетинговых материалов

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Гибридный формат работы, график 9*18 или 10*19 (обсуждается на собеседовании), на ИС преимущественно офисный формат работы, затем гибридный (3 дня в офисе и 2 удаленно)
  • Работа в перспективном стартапе с продуктом федерального уровня
  • Возможность выстроить с 0 процессы в своей зоне ответственности
  • Возможность влиять на продукт и на бизнес-процессы внутри компании
  • Открытая и демократичная корпоративная культура, адекватное руководство
  • Компетентная команда и отсутствие бюрократии.