Центр финансовых технологий

Младший инженер по эксплуатации

Не указана
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта
  • Техническая поддержка
  • Unix

Вакансия открыта в управлении экспертизы и развития АПК, которое отвечает за сопровождение практически всего функционала, входящего в каталог приложений ЦФТ. Это слаженная и дружная команда специалистов, обладающих знаниями о сопровождаемом ПО и его окружении – операционных системах, СУБД, серверах приложений.

Основная цель должности: обеспечение бесперебойного функционирования сервисов, поддержка пользователей банков-клиентов по вопросам работоспособности аппаратно-программного комплекса.

Задачи:

  • выполнение заявок клиентов (решение задач, связанных с подключением пользователя, вопросами печати отчетов и отчетных форм, настройками АРМов, открытием доступов, сохранением и передачей данных между сервером и клиентскими локальными машинами)
  • консультации клиентов
  • маршрутизация и классификация обращений клиентов
  • анализ, воспроизведение, сбор дополнительных данных по обращениям клиентов
  • мониторинг эксплуатируемых систем
  • обработка запросов от внутренних клиентов
  • регистрация инцидентов
  • установка изменений

Требования к кандидатам:

  • понимание принципов организации сетевого взаимодействия
  • знания основных принципов работы с ОС Unix, ОС Windows (опыт и знания по установке и настройке различного прикладного ПО на данных операционных системах)
  • базовые знания SQL
  • готовность работать по сменному графику (2 через 2, как дневные, так и ночные смены)

Опыт работы в роли специалиста по поддержке пользователей в банке, сотовом операторе, сервис-провайдере будет преимуществом.

Личные и профессиональные качества, важные в работе:

  • аккуратность
  • высокая степень ответственности
  • грамотная письменная речь
  • обучаемость
  • нацеленность на саморазвитие и профессиональное совершенствование
  • умение находить контакт с людьми

Мы предлагаем:

  • понятную траекторию роста (регулярные оценки, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)
  • обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
  • социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
  • насыщенную корпоративную жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
  • возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
  • официальное трудоустройство с первого дня, полностью белую зарплату.