Старший менеджер продукта COMDI [МТС Линк]

COMDI - ведущая компания по организации онлайн и гибридных мероприятий. На базе нашего продукта работают крупнейшие бизнес-ивенты, форумы и трансляции. Сейчас мы в активной стадии трансформации из сервисной компании в продуктовую и запуска нового вектора - COMDI Platform: масштабируемый SaaS-сервис для самостоятельного проведения событий любого формата.

Задачи на этой роли:

• Владение всей воронкой: от привлечения и активации до удержания и выручки

• Ответственность за продуктовую выручку:

  • от функционала COMDI, используемого в услугах «мероприятие под ключ» (бандлинг);
  • от запуска SaaS-модели (self-service платформа)
• Разработка и защита продуктовой стратегии: приоритизация, сегментация, roadmap, P&L
• Построение продуктовой воронки и метрик (DAU, activation, conversion, churn, ARPU и др.)
• Проведение исследований и тестов: глубинные интервью, CJM, MVP
• Запуск и развитие self-service решений (регистрация, эфиры, редактор, аналитика и др.).
• Работа в связке с тех.лидом, дизайном, маркетингом, продажами, клиентским успехом и топ-менеджментом

Мы ожидаем:

• Опыт управления продуктами с выручкой и полной воронкой - в B2B SaaS или платформенных решениях
• Навыки продуктовой аналитики и формирования воронки: от первой активации до платящего пользователя
• Опыт вывода новых digital-продуктов на рынок - в роли продакт лида / product owner
• Умение говорить с клиентом, валидировать гипотезы, запускать итерации
• Опыт взаимодействия с командами продаж и кастомного сервиса - умение находить баланс между сервисом и продуктом
• Навык упаковки продукта в ценностное предложение, работа с монетизацией

Будет преимуществом:

• Опыт запуска self-service или freemium SaaS-платформ
• Знание специфики мероприятий, видеостриминга, AV-инфраструктуры, WebRTC
• Понимание B2B-продаж: от лида до отгрузки и повторных продаж
• Участие в построении продуктовой функции с нуля

Мы предлагаем:

• Амбициозные планы и цели по системе OKR
• Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования
• Возможность работать в гибридном формате, в комфортном open space на Таганской
• Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го рабочего дня
• Психологическую поддержку от наших партнеров - мы заботимся о вашем комфорте на работе и во вне
• Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации
• Официальное оформление с первого рабочего дня