- Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования и электроустановок;
 - Разборка, сборка, установка и центровка электродвигателей;
 - Умение пользоваться электрическими схемами электрооборудования;
 - Выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий;
 - Выполнение работ, согласно графика планово-предупредительных ремонтов;
 - Внутреннее и наружное освещение.
 
-  
Среднее общее образование и профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессии "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" или среднее профессиональное образование по профессии "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования".
 -  
Опыт работы от 1 года до 3 лет.
 
Мы предлагаем:
- Уверенность в завтрашнем дне: работу на крупном, развивающемся промышленном предприятии в городе Губаха Пермского края, с официальным трудоустройством в соответствии с ТК РФ, прохождением предварительного медицинского осмотра за счет работодателя, стабильной заработной платой с ежегодной индексацией, вознаграждением за выслугу лет и к профессиональному празднику «Дню металлурга».
 -  
Заботу о здоровье работников: оздоровление в санаториях за счет работодателя, круглосуточную помощь здравпункта на территории предприятия, периодические медицинские осмотры, бесплатное посещение тренажерных залов города, льготный абонемент в бассейны.
 -  
Удобный график работы 5/2, с 08-00 до 17-00 или с 08-00 до 20-00, с 20-00 до 08-00, бесплатная доставка до места работы и обратно служебным транспортом (из г. Губахи и г. Кизела).
 -  
Комфортные условия труда: на территории предприятия находится столовые, пункты приема пищи, оборудованные раздевалки и душевые, мы обеспечиваем Вас спецодеждой и необходимыми СИЗами.
 -  
Большие возможности профессионального развития в разных направлениях, карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.
 -  
Социальную поддержку: материальная помощь в связи с первым бракосочетанием, при рождении ребенка, подарки для детей (на новый год и на 1 сентября первоклассникам).
 -  
Вовлеченность в корпоративную жизнь предприятия.
 -  
Мы чтим нашу историю и наших ветеранов: проведение встреч и корпоративных мероприятий («Масленица», «Ай, да урожай», «День пожилого человека», «День металлурга» и т.д.).