
Верещавин Алексей Сергеевич
Руководитель отдела закупок
- Закупки
- Заключение договоров
- Закупка товаров и услуг
- Работа с поставщиками
- Планирование закупок
- Оптимизация закупок
- Управление командой
- Управленческие навыки
- Управление закупками
Привет! Меня зовут Айдар Рафиков, и моя компания является абсолютным лидером рынка маркетплейсов в нише мужских свитеров по итогам сезона 2023 и 2024 года.
О нас:
— Мы достигли лидерства в продаже мужских свитеров на маркетплейсах всего за 1.5 года;
— В декабре 2024 года наш оборот составил 160 млн рублей;
— Наша команда ездит в оплачиваемые командировки и уже побывала в Абу-Даби и Москве.
Сейчас мы активно растем и ставим перед собой амбициозную цель: достичь оборота в 500 млн рублей в третьем квартале 2025 года и занять 10% доли рынка мужских свитеров. Для исполнения целей компании мне в команду требуется Руководитель Отдела Закупок.
Ты нам точно подходишь, если:
-
У тебя есть опыт работы в закупках от 3-х лет в сфере Fashion, E-commerce или FMCG. Опыт работы с Wildberries/Ozon будет огромным преимуществом.
-
Подтвержденный опыт организации "белых" закупок (включая ВЭД) и/или успешного перехода на них.
-
Доказанная способность выстраивать системы управления товарными запасами, направленные на ускорение оборачиваемости без существенной потери продаж.
Твои результаты работы на этой должности:
-
Созданная система управления товарными запасами, балансирующая на грани максимально быстрой оборачиваемости и минимальной упущенной прибыли (OOS).
-
Разработанный и реализованный план полного перехода на "белые" закупки, включая всю необходимую документацию (контракты, ГТД и т.д.).
-
Поиск, аудит и выбор лучших поставщиков (включая международные рынки), проведенные переговоры с ними с целью получения лучших коммерческих условий.
-
Оптимизированный цикл закупки: от размещения заказа до поступления товара на фулфилмент.
-
Сформированная команда отдела закупок.
Что мы предлагаем:
-
Возможность работать удаленно из любой точки мира, освобождая себя от офисных стен;
-
Стандартный график без привязки ко времени, а к результатам твоей работы;
-
Конкурентную заработную плату и систему бонусов, напрямую привязанную к результатам (KPI).
-
Работу в "команде чемпионов" — с сильными, мотивированными и нацеленными на результат коллегами.
-
Возможность выстроить ключевую функцию в быстрорастущей компании-лидере рынка.
-
Высокий уровень самостоятельности и прямую работу с собственником компании.
-
Ресурсы и поддержку для реализации амбициозных задач.
Скорее откликайся, если хочешь быть с нами в команде чемпионов!