Обязанности:
- Организация эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования и энергосистем.
- Обеспечение бесперебойного энергоснабжения производственных площадок предприятия.
- Осуществление контроля за рациональным расходованием энергетических ресурсов.
- Формирование отчетности по программам энергосбережения и энергетической эффективности.
- Проведение энергетического обследования производственных площадок филиалов/отделений, разработка мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок ФГУП «РАДОН» (11 филиалов (23 производственных площадки, ЯУ и ПХРО), административные здания и корпуса, лаборатории).
- Взаимодействие с филиалами, надзорными органами, ГК «Росатом».
- Высшее профессиональное (техническое) образование.
- Дополнительное образование/ повышение квалификации: Эксплуатация тепловых энергоустановок, аттестация по промышленной безопасности А.1, Б.7.1, Б.8.2, Б.8.3.
- Релевантный опыт от 5 лет.
- Требования в части знаний:
- нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;
- профиль, специализацию и особенности организационно-энергетической структуры предприятия, перспективы его развития;
- основы энергетики;
- организацию энергетического обеспечения производства;
- Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;
- порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
- правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;
- требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;
- порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;
- порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии.
- Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
- Премия по итогам года (годовой бонус);
- Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.