Фармстандарт-Медтехника

Менеджер по персоналу

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Трудовой кодекс РФ
  • Администрирование ДМС
  • Дружелюбность
  • Корпоративная культура

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, графики отпусков, больничные листы, премии, дисциплинарные взыскания, трудовые договоры и дополнительные соглашения, учет и хранение трудовых книжек);
  • Формирование личных дел сотрудников (Трудовой договор, доп.соглашения, карточка Т2, и т.д.);
  • Оформление приказов по приему, переводу, увольнению сотрудников и т.п.;
  • Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек;
  • Оформление необходимой кадровой документации, справок о трудовой деятельности;
  • Разработка внутренних документов;
  • Помощь в изменении и утверждении штатного расписания и организационной структуры;
  • Помощь в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ;
  • Взаимодействие с банком по открытию зарплатных карт для новых сотрудников;
  • Подключение новых сотрудников к программе ДМС, программе корпоративной мобильной связи;
  • Участие в организации обучения сотрудников;
  • Помощь в организации корпоративных мероприятий;
  • Ведение воинского учета;
  • Разработка и размещение вакансий;


Требования:

  • Образование высшее;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание различных технологий поиска и подбора персонала;
  • Опыт работы в сфере персонала от 2 лет;
  • Активность, внимательность, коммуникабельность, дружелюбность, ответственность;

Условия:

  • Трудоустройство согласно законодательству РФ;
  • Испытательный срок – не менее 3-х месяцев;
  • Официальная заработная плата;
  • Оплата ДМС и страхование жизни (после испытательного срока).