
Группа НЛМК
Инженер группы химических измерений
- Точность и внимательность к деталям
- Контроль качества
- Техническое обслуживание
ВИЗ-Сталь - ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. ВИЗ-Сталь входит Группы НЛМК и в настоящее время совместно с аналогичным производством в Липецке контролирует 100% производства трансформаторной стали в России
Чем предстоит заниматься:
-
Проводить работы по техническому обслуживанию и эксплуатации электронного и измерительного оборудования группы химических измерений (работать с анализатором углерода Eltra CW-800, анализатором газа в твердых материалах Eltra ON-900, анализатором углерода и серы CS-800 и др.);
-
Обеспечивать подготовку измерительных установок к поверке и проведению работы приборов ГХИ ЛИиМ , производить технический осмотр оборудования для бесперебойной работы оборудования, ежедневно;
-
Получать баллоны и перемещать к установкам, подключать редуктор к газовому баллону, находить и устранять утечки газового тракта. Измерять давление газа и работать с вакуумом;
-
Принимать участие в разработке и внедрении новых методов контроля технологических процессов и качества продукции для выполнения требований потребителей, по мере необходимости;
-
Проводить взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия с целью контроля качества продукции и контроля технологического процесса производства электротехнической анизотропной стали в пределах своей компетенции, по мере необходимости.
Для нас важно:
- Высшее образование (техническое);
- Желательно: аналогичный опыт работы;
- Умение работать в команде, ориентированность на результат, стремления развиваться в профессии.
Работав ВИЗ-Сталь- это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
- Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.