РН - Туапсинский НПЗ
Старший инженер по проектно-сметной работе
До 92 779 RUR
- Гранд-смета
- Ценообразование
- MS Outlook
- Сметы
- Деловая переписка
Обязанности:
- Деятельность с Сметном отделе Управления по ценообразованию, текущему планированию и учету капитальных вложений
- Проверка правильности составления сметной документации проектными организациями на предмет соответствия расценок сметно-нормативной базе, применения индексов, коэффициентов изменения сметной стоимости, цен на материалы и механизмы при проведении строительно-монтажных, пусконаладочных и специальных работ, калькуляций стоимости машино-часа в соответствии с нормативными документами РФ и Компании;
- Проверка актов выполненных работ ,калькуляций на предмет соответствия действующим нормативным документам по объектам, планируемым к строительству или реконструкции;
- Формирование комплекта документации для согласования обоснования расчета НМЦ на выполнение работ, оказание услуг в области капитального строительства в соответствии с действующим законодательством РФ, Методическими указаниями Компании, распорядительными документами, актуальными локально-нормативными документами Компании и Общества:
- Формирование необходимой отчетности в установленные сроки, подготовка деловых писем, РД, Данных и информации по входящим запросам по направлению деятельности;
- Внесение информации в программный комплекс 1С;
- Соблюдение правил и норм ПБОТОС
- Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование, с присвоением квалификации "Инженер";
- Стаж работы по специальности в области сметного нормирования (отрасль строительства) не менее 5 лет;
- Уверенное пользование компьютером (программа Гранд-смета, бух.учет, 1С);
- Знание методических и нормативных документов по организации проектно-сметного дела в строительстве;
- Знание методики и порядка составления, согласования и утверждения сметной документации;
- Знание порядка составления и применения.
- Срочный трудовой договор;
- Дополнительное медицинское страхование;
- Развитая корпоративная культура;
- Социальные программы для сотрудников и их детей.