Лига Цифровой Экономики

Аналитик

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Проект банка Топ-5 по разработке ПО
Мы в поисках Аналитика, желающего получить уникальный опыт и стать частью дружного коллектива

Твои задачи:

  • Анализировать данные источников
  • Взаимодействовать с заказчиками
  • Заниматься декомпозицией и оценкой задач
  • Участвовать в проектирование логической и физической модели данных, логики расчета витрины (в том числе на уровне потоков данных с учётом времени готовности источников данных), интеграционных взаимодействий
  • Разрабатывать сценарии тестирования
  • Проводить демонстрации приёмо-сдаточных испытаний и сдачи продукта заказчику
  • Разрабатывать документацию: описание фичей, инструкции, S2T, программ и методик испытаний
  • Участвовать во внедрении и сопровождении программного продукта

Мы ждем от тебя:

  • Опыт работы с данными и инструментами:
  • анализ, профилирование и оценка качества данных, прототипирование витрин
  • SQL-запросы (DDL, DML)
  • основные реляционные базы данных: Teradata, Oracle, MS SQL и др.
  • инструменты Hadoop: HUE, Hive, Spark, HDFS, YARN (желательно)
  • Знание и умение писать функциональные и технические требований, технические проекты ИТ-решений, проводить согласования документации с заказчиками и разработчиками
  • Навыки управления потоком задач, систематизации информации
  • Опыт взаимодействия с заказчиками и смежными командами

Что мы обеспечим:

  • Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
  • Безграничная прокачка скиллов
  • Возможность работать в комфортабельном офисе
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Новая техника для комфортной работы
  • Корпоративная культура с своими ценностями и традициями
  • Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи