Привет! Меня зовут Марина и я основатель кадрового агентства!
Сейчас мы Ищем талантливого Менеджера по подбору персонала/Рекрутера для работы на частичной занятости. Если вы обладаете опытом в подборе персонала и умеете проводить видео-интервью, мы ждем именно вас!
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии;
- Организация и проведение видео-интервью с кандидатами;
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Взаимодействие с клиентами для уточнения требований к вакансиям;
- Ведение базы данных кандидатов и отчетности по проделанной работе.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года, можно меньше - главное желание и дальше развиваться в этом направлении;
- Умение грамотно проводить видео-интервью;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Ответственность и внимательность к деталям;
- Способность работать в удаленном формате.
Условия и преимущества:
- Гибкий график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, порядка 4-5 часов в день;
- Работа в удаленном формате, что позволяет совмещать с другими обязанностями;
- По ЗП на частичную занятость - 15 оклад + 5т за одного трудоустроенного, если вы рассматриваете полную занятость, оклад 30 + премия;
- Трудоустройство по ИП или формальному договору;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Дружный и поддерживающий коллектив.
О компании: Мы — кадровое агентство, которое ценит профессионализм и стремится к развитию. Мы предлагаем нашим сотрудникам комфортные условия работы и возможность реализовать свой потенциал. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды экспертов в области подбора персонала!