
Академия управления и оценки персонала
Менеджер по продажам образовательных проектов
- B2B Продажи
- Консультирование клиентов
- Консультативные продажи
- Телефонные переговоры
- Теплые продажи
- Выявление потребностей
- SPIN-продажи
- Сопровождение клиентов
- Консультирование клиентов по телефону
- телефонные продажи
- Проведение телефонных интервью
- Агентские продажи
- Корпоративные продажи
- Активные продажи
- Работа с CRM
- Русский — C2 — В совершенстве
Более 27 лет мы специализируемся на тренингах управленческих навыков для руководителей высшего, среднего и малого звена, проводим оценку персонала на предприятиях.
Представляем в России Швейцарский институт, выдаем ученикам оригинальные швейцарские учебники.
На основании Лицензии на образовательную деятельность, по окончании курсов вручаем Дипломы о повышении квалификации, о дополнительном и профессиональном образовании и престижный Международный сертификат Швейцарского института.
180-ти часовая Программа под брендовым названием "Счастливый руководитель. Стратегическое лидерство в бизнесе" - стала серебряным призером Всероссийского независимого потребительского рейтинга провайдеров корпоративных услуг,
- 2 место в номинации "Самая востребованная образовательная программа" среди долгосрочных курсов подготовки руководителей.
Неоднократные победители Всероссийского рейтинга бизнес-тренеров в специализациях "Управленческие тренинги", "Лидерство", "Диагностика персонала", "Переговоры", "Ораторское искусство и публичные выступления".
Приглашаем в нашу команду трудолюбивых, упорных, активных, общительных, доброжелательных и ориентированных на высокие достижения менеджеров для продажи нашей замечательной долгосрочной Программы подготовки руководителей.
Семь модулей курса проводятся последовательно по графику 3 дня в месяц и по завершении последнего модуля Программа стартует заново, таким образом, формат - цикличный и круглогодичный.
В нашей компании задача менеджера - найти первого клиента на любой один модуль Программы, далее 99% учеников замотивированы продолжить пройти остальные 6 модулей. Но вам нужно превратить "Хочу" в "Заплачу" и убедить заключить договор до конца обучения.
Отличные отзывы клиентов, продолживших тренировки, позволят вам автоматически выполнять от 30% плана ежемесячно, зарабатывать на процентах с этих продаж и выйти на большой доход, добавляя все новых и новых учеников к Программе.
Что нужно будет продавать?
Как сразу всю Программу, так и по отдельным модулям (наборные группы из представителей разных фирм), а также - Корпоративную Академию менеджмента только для команды одного предприятия.
180-ти часовая программа состоит из следующих модулей:
0 модуль. Развитие лидерских и управленческих качеств. Создание Плана развития руководителю и рекомендаций для команды. 1 день.
1 модуль. Стратегическое планирование. Управление рисками. 3 дня в месяц.
2 модуль. Ключевые бизнес-процессы и управление персоналом. 3 дня в месяц.
3 модуль. Лидерство в эпоху изменений. Стресс-менеджмент. 3 дня
4 модуль. Эффективные переговоры по швейцарской технике - Ключ к пониманию клиентов. 3 дня.
5 модуль. Проведение совещаний. Ситуационное руководство. 3 дня.
6 модуль. Претензионная работа. Разрешение конфликтов. 3 дня.
7 модуль. Экспертные HR-практики. Оценка деловых качеств сотрудников. Поиск и раскрытие талантов. 3 дня.
Для вас это постоянная работа менеджером по продажам с оформлением в штат компании ООО «Академия менеджмента и управления персоналом» с соблюдением ТК, либо сотрудничество по агентскому договору с подработкой к вашему основному месту работы.
Также мы проводим дистанционные курсы в нашей онлайн-школе, что позволяет получать дополнительный доход и получать для обзвона горячих клиентов сразу после вебинара или просмотра онлайн-практикумов.
Обязанности:
- Ежедневно совершать не менее 30 телефонных звонков теплым контактам, которые нам передает наш колл-центр и звонки на мобильные телефоны клиентов, регистрирующихся на просмотр бесплатных вебинаров и по входящим лидам с рекламы.
- Звонить нужно на предприятия в отделы обучения и управления персоналом по имеющему в базе известному телефону лица принимающего решение о покупке (ЛПР) и физическим лицам - часто на курс записываются предприниматели, собственники компаний.
- Командные продажи c тренером, где вы приглашаете лицо принимающее решение на бесплатный мастер-класс в нашу учебную аудиторию, где тренер выявляет потребности у ваших клиентов, презентует Программу, а после вы, как продавец, после созваниваетесь, преодолевая возражения, закрываете сделку.
- Присутствие на таком бесплатном мероприятии 1-2 раза в месяц и продажи без продаж - знакомство со своими клиентами и выявление потребностей.
- Кросс-продажи: онлайн-курсы для клиентов, которые не приедут в Москву на офлайн-тренинг.
- Деловая переписка и отправка коммерческого предложения с расписанием модулей Программы клиентам и последующей продажей.
- Переговоры по телефону по неоплаченной заявке в интернет-магазине как ваш дополнительный заработок: проработка сомнений с желанием выслушать и понять клиента, помочь разобраться с системами оплаты, предложить рассрочку и завершить переговоры оплатой клиента.
- Участие в выставках - переговоры с клиентами у нашего выставочного стенда на мероприятиях, в которых мы участвуем.
- Ведение базы данных СРМ.
- Отчетность с прогнозами продаж.
Требования:
- Высшее образование, исключение - наличие опыта работы в продажах (но не руководителем, а менеджером по продажам с исходящими звонками) - свыше 3 лет.
- Обязательное условие - после телефонного интервью - прохождение дистантно теста, - разработка нашей компании, - на выявление коммерческого чутья, дара к торговле и продуктивного отношения к клиентам и к работе в продажах.
- Прохождение теста полезно и для изучения нашего продукта - вам нужно будет продавать эти тесты предприятиям как услугу при проведении оценки в отделе продаж.
- У вас должен быть свой ноутбук для работы. На первое время.
- Вы любите продажи и понимаете, что переписка - ничто в сравнении с вашей харизмой, эмоциями и живым общением по телефону.
- Деловой стиль одежды на всех мероприятиях. Дресс-код.
- Оплачиваем телефонию - скачиваете наше приложение для звонков на свой телефон. Телефония привязана к базе данных СРМ к карточкам ваших клиентов.
Условия:
Мы предлагаем 2 варианта сотрудничества, по выбору.
1 вариант:
- постоянная работа в штате компании, оформление с соблюдением ТК РФ после 1 месяца испытательного срока.
- Первый месяц - 1 неделя обучение в нашем офисе по скриптам, тренинги продаж именно нашей Программы, cо 2 недели - начало звонков и минимальный план продаж - продать 2 клиентам модуль Программы. План на испытательный срок - 108 тыс.руб (одна фирма с 2 людьми или 2 разные фирмы по 54 000 руб).
- 5/2 (суббота - воскресенье выходные дни);
- гибридный вариант: 2-3 дня в неделю работать и звонить из офиса, 1-2 дня удаленно или присутствовать на презентации со своими клиентами.
- Оклад: 80 000 руб, из них жесткий - 40 тыс. руб. (при соблюдении норматива - от 30 звонков в день), плюс гибкий оклад 40 тыс. руб. (при выполнении от 80% плана продаж).
- Плюс 10% - 15% c продаж.
Для расчетов: средний чек в наборной группе - 108 тыс. При продаже Корпоративного проекта средний чек - от 3 млн. руб и выше. На руки у вас выйдет - от 400 тыс. рублей - это только проценты. Плюс оклад.
- В офисе всегда есть горячий чай, кофе (наборы для кофе-брейков и для сотрудников).
- Офис нашей компании располагается на 13 этаже крупного бизнес-центра. 8 минут пешком (560 метров от метро Дмитровская) в Москве. Из окон открывается вид на Москва-Сити.
Вариант 2.
Сотрудничество в качестве подработки к основному месту работы без фиксированного оклада.
этот вариант подойдет тем, кто ищет только подработку. Без оклада, но большой процент с суммы сделки - 25%. Пример расчета: чек на 1 модуль программы - 108 тыс. р. На руки получите - 27 тыс. руб. Если вам такая подработка в месяц достаточна, то на этом можете остановиться.
- Но вы можете продать корпоративную Академию (только для команды менеджеров одной компании) - средний чек от 3 млн. руб, ваша доля 25%. Ваша разовая подработка - на руки: 750 тыс. руб.
- При заключении агентского договора вам также нужно совершать не менее 20 звонков в день (норма меньше, чем у штатных сотрудников), если хотите получать теплые контакты от нас и подключиться к нашей базе СРМ.
- Возможно без норматива звонков, тогда полностью самостоятельный поиск клиентов.
- План продаж в 2 раза ниже, чем в штате, можно приезжать, по желанию, на бесплатные мероприятия, где присутствуют ваши клиенты и располагать помощью бизнес-тренера, который всегда помогает продавать вашему клиенту на встрече.
Выбирайте любой из предложенных вариантов и продавайте вместе с нами одну из лучших Программ повышения квалификации руководителей со всегда хорошими отзывами от клиентов.
Развивайтесь вместе с нашей компанией и делайте у нас карьеру. Растите по доходам в нашей команде.
Будем рады получить ваши отклики на работу или на подработку.