Ввод данных о приемке-выдаче ТМЦ, адресном хранении в систему учета.
Проведение инвентаризаций, ведение журналов учета.
Контроль синхронизации данных в системах учета ТМЦ, формирования отчетности по складским операциям.
Комплектация ТМЦ, согласно заявок с последующей организацией выдачи.
Участие в прогнозировании потребности, перераспределении запасов ТМЦ.
Участие в формировании потребности ресурсов для деятельности подразделения.
ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ
Знание основных складских операций, средств автоматизации складских операций (1С, ERP систем учета ТМЦ).
Знание основных правил складирования, обеспечения сохранности ТМЦ, оформления NCR.
Понимание разделения зон ответственности в проектной деятельности между строительными и логистическими подразделениями и их взаимодействия.
Уверенное пользование ПК, знание офисных и складских программ.
Владение офисной техникой (обязательно - сканер, принтер).
Знание правил учета ТМЦ, складского, бухгалтерского, договорного документооборота.
Владение основными программными продуктами MS Office.
Навыки работы с отчётной документацией (1-Т, Приложение №4 к правилам перевозок грузов автомобильным транспортом, УПД, ТОРГ-12, ТОРГ-13).
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ
Локация: Свободный.
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации.
Оплачиваемая мобильная связь.
ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней.
Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.).
Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой.
Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью.
Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы.
Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит.
