Андрей Колмогоров, руководитель франчайзинговой сети в сфере общественного питания, ищет надёжного партнёра для поддержки роста бизнеса, операционной эффективности и стратегических инициатив.
Мы строим систему, где всё работает чётко, а люди — с вовлечённостью. У нас ценят компетентность, инициативу и результат, а не бюрократию. Если вы хотите быть не просто помощником, а полноценным партнёром в развитии бизнеса — это ваш вариант.
Чем предстоит заниматься:
1. Поддержка личной продуктивности руководителя:
— Ведение календаря, планирование встреч и поездок с учётом приоритетов.
— Подготовка материалов к совещаниям, докладным, презентациям.
— Контроль исполнения поручений и просроченных задач.
2. Операционная координация и коммуникация:
— Выступать связующим звеном между руководителем и командами: передавать контекст, уточнять детали, продвигать вопросы.
— Обеспечивать прозрачность и слаженность взаимодействия между подразделениями.
— Протоколирование ключевых встреч, фиксация решений и контроль их исполнения.
3. Участие в управлении инвестиционными инициативами:
— Мониторинг текущих и новых инвестиционных проектов: открытие точек, расширение сети, пилоты.
— Сбор и анализ данных по рентабельности, окупаемости, операционным показателям проектов.
— Формирование аналитических отчётов для руководства и инвесторов: динамика, отклонения, прогнозы.
— Контроль сроков и этапов реализации проектов, выявление рисков и предложение корректирующих мер.
— Поддержка взаимодействия с инвесторами: подготовка материалов, сопровождение коммуникаций.
4. Цифровая трансформация и автоматизация:
— Тестирование и внедрение ИИ-инструментов для аналитики, документооборота, коммуникаций.
— Поиск возможностей для автоматизации рутинных процессов.
— Подготовка обзоров и рекомендаций по оптимизации.
5. Travel и административная поддержка:
— Полная организация командировок: билеты, отели, трансферы — с учётом личных предпочтений.
— Решение организационных и бытовых задач, обеспечивающих smooth-работу бизнеса.
Что мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата (уровень обсуждается по итогам собеседования).
— График: 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Работу в динамичной среде, где важны не формальности, а результат и личный вклад.
— Возможность влиять на стратегию, участвовать в масштабных проектах и расти вместе с бизнесом.
— Доверие, автономность и поддержку со стороны руководителя.
Что важно:
— Опыт работы ассистентом руководителя, офис-менеджером или координатором проектов — от 3 лет.
— Опыт сопровождения инвестиционных или масштабных бизнес-проектов будет преимуществом.
— Уверенное владение инструментами: Битрикс24, Trello, Asana, Jira, Excel, Google Workspace / MS Office.
— Знание делового этикета и умение представлять интересы руководителя.
— Аналитический склад ума: способность работать с данными, видеть закономерности, формулировать выводы.
— Коммуникабельность, тактичность, стрессоустойчивость.
— Открытость к новым технологиям, включая ИИ и автоматизацию.
— Готовность брать ответственность и действовать без постоянного контроля.
Если вы устали от рутины и хотите работать в режиме партнёрства — где ваш вклад виден, а инициатива поощряется, — присылайте отклик.
Давайте вместе создадим систему, где всё работает, а люди работают с удовольствием.
Откликайтесь в личные сообщения или на почту — расскажите, почему вы подходите и что хотели бы изменить в работе с руководителем.