GST

Руководитель внедрения и поддержки

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Системный подход
  • Аналитическое мышление
  • Управление командой
  • Организаторские навыки
  • Деловая коммуникация
  • Обучение и развитие
  • Управленческие навыки
  • Деловое общение

Мы ищем человека, который возьмёт на себя весь процесс внедрения продукта у клиента — от первых шагов до полного погружения и самостоятельного использования.

Наши задачи:

1. Внедрение продукта “под ключ”

  • Планировать и запускать пилоты, настраивать под клиента.
  • Объяснять клиентам, как пользоваться продуктом эффективно (инструкции, шаблоны, обучение).
  • Поддерживать темп и “пульс” внедрения: дедлайны, фидбэк, задачи. 2. Координация команд
  • Быть связующим звеном между клиентом, методологами и разработкой.
  • Собирать и передавать запросы, баги, улучшения, помогать находить решения.
    2. Поддержка пользователей
  • Быть понятной точкой входа для пользователей с вопросами "почему не открылся курс", "как пройти симуляцию", "что делать, если зависло".
  • Решать стандартные запросы быстро, нестандартные — эскалировать в нужную команду.
  • Вести базу знаний: инструкции, FAQ, короткие видео-гайды.
  • Следить за общим качеством пользовательского опыта: не просто “чинить”, а предотвращать проблемы.
    3. Поддержка клиентов
  • Отвечать на запросы по работе с системой .
  • Давать технические и методические рекомендации (при необходимости осуществлять поддержку 1-го уровня).
  • Настраивать и администрировать группы, аккаунты, уровни доступа.
  • Развивать документацию, шаблоны, инструкции, FAQ.
Ожидаем от кандидата:
  • Опыт управления проектами внедрения / сопровождения корпоративных клиентов от 2 лет (желательно в EdTech, HRTech, SaaS).
  • Отличные навыки коммуникации: разговаривать с HR, L&D, IT, операционными менеджерами.
Условия:.
  • Зарплата: фикс + премия — обсудим индивидуально.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • График работы: полный рабочий день.