Обязанности:
- Участие в формировании продуктовых идей и определении бизнес-ценности;
- Работа с инициативами заказчиков, превращая их в четко сформулированные концепции;
- Описание идей в формате User Story с акцентом на бизнес-цели и технические ограничения;
- Проведение анализа требований (ФТ, НФТ);
- Формализация процессов с использованием BPMN, UML нотаций, описание бизнес-логики;
- Детализация требований в Epics, User Stories;
-
Обогащение анализа техническими деталями: ER-диаграммы, контракты данных, C4-диаграммы;
-
Декомпозиция задач на модули, составление технического задания (ТЗ) для команд разработки;
-
Подготовка документации для интеграций и поддержка QA в формировании чек-листов;
-
Участие в ревью технических решений и подготовка к оценке (SP); -
Поддержка разработки: ответы на вопросы, уточнение требований; -
Участие в ежедневных стендапах, взаимодействие с PO, DM, и техническими лидерами; -
Функциональное тестирование перед вводом в эксплуатацию; -
Участие в ретроспективах и оценке удовлетворенности заказчиков после релиза.
-
Опыт работы от 3 лет в роли бизнес- или системного аналитика;
-
Понимание процессов Discovery и Delivery;
-
Умение анализировать и формализовать требования;
-
Опыт подготовки пользовательских сценариев, ФТ и НФТ; -
Владение методами декомпозиции задач и работы с Product Backlog; -
Знание C4-диаграмм, ER-диаграмм, и контрактов данных;
-
Базовое понимание стека технологий: Kafka, PostgreSQL, MongoDB, Redis, React; -
Опыт описания API, интеграций и понимание событийных архитектур; -
Работа с Jira, Confluence, Miro; -
Владение инструментами для моделирования (Visio, Draw.io); -
Опыт создания прототипов (Figma, Axure); -
Аналитическое мышление, внимание к деталям; -
Навыки фасилитации и ведения встреч; -
Умение коммуницировать с различными заинтересованными сторонами.
- Формат работы - удаленный;
-
Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
-
ДМС (после 6 месяцев работы);
-
Компенсация изучения английского языка до 50%;
-
4 day-off в год за счет компании;
-
Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
-
Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
-
Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.