Центр Поддержки Участников Государственных и Муниципальных Закупок

Оператор по обработке входящих заявок (B2B продажи)

40 000 - 90 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Компания: FominPro — лидер в сфере тендерных закупок с 20-летним опытом. Помогаем бизнесу эффективно масштабироваться в таких каналах как b2g и работа с тендерами.
Миссия: Развитие экономики через поддержку предпринимательства, делаем сложные процессы работы с госсектором простыми и доступными
Формат работы: Удалённый (полный день) с гибкими условиями.

Почему стоит присоединиться к FominPro?

  • Заработная плата: Оклад от 40 000 руб. + бонусы (реальный доход до 90 000 руб. ежемесячно).
  • Карьерный рост: Возможность перехода в менеджеры по продажам или другие направления компании через 6–12 месяцев.
  • Обучение: Поддержка наставника, готовые скрипты, CRM-системы (Битрикс24) и другое, поддержка коллег – у нас дружный коллектив.
  • Уникальные фишки: Работа с клиентами из «топовых» ниш, прозрачные KPI и минимум рутины благодаря отлаженным процессам.
  • Команда: Профессионалы, которые ценят инициативу и помогают друг другу.

Ваши задачи:

  • Обработка входящих лидов (звонки, письма, заявки) и их квалификация.
  • Консультация клиентов по скриптам, работа с возражениями.
  • Распределение лидов между менеджерами и контроль их качества.
  • Ведение CRM (Битрикс24) и отчётности.
  • Участие в повышении конверсии входящего трафика.

Мы ищем кандидата, который:

  • Имеет опыт в продажах, колл-центре или обработке лидов от 1 года.
  • Уверенно работает с CRM и Excel/Google Таблицами.
  • Обладает грамотной речью (устной и письменной).
  • Умеет анализировать потребности клиентов и следовать скриптам.
  • Ориентирован на результат и готов развиваться в B2B-продажах.

Будет плюсом: Опыт в тендерных закупках.

Что мы предлагаем:

  • Удалённую работу с гибким графиком (5/2, 9:00–18:00 или по согласованию).
  • Стабильные выплаты и прозрачную систему бонусов.
  • Комфортную атмосферу без микроменеджмента.
  • Возможность влиять на доход компании и свой заработок.

KPI:

  • % квалифицированных лидов.
  • Скорость обработки заявок.
  • Качество передачи лидов (минимум «мусора»).

Этапы собеседования:

Интервью с HR.

Запись тестового разговора

Собеседование с руководителем.

Готовы начать карьеру в компании, которая растёт и ценит вашу работу?
Присылайте резюме с пометкой «Оператор B2B» — обсудим детали!