МКК ФИНАФОР

Ассистент руководителя в HR - департамент

70 000 - 90 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

О компании

Мы — Fintech компания, предоставляем микрокредиты населению по всей стране. Разрабатываем собственное программное обеспечение для финансовых продуктов, что позволяет нам предлагать инновационные и устойчивые решения клиентам.

Мы поддерживаем друг друга и придаём большое значение корпоративной культуре и здоровой атмосфере в коллективе.


Чем предстоит заниматься:

  • Взаимодействие со страховыми компаниями по вопросам ДМС для сотрудников (оформление, продление, поддержка сотрудников по возникающим вопросам).

  • Коммуникация с сотрудниками в общих чатах: публикация новостей, внутренних объявлений, поздравлений и инициатив.

  • Организация командировок: бронирование билетов и проживания, оформление документов, логистика.

  • Помощь в организации корпоративных мероприятий и встреч (в том числе — выездных и совмещённых с командировками).

  • Административная поддержка: помощь с операционными задачами и текущими вопросами команды HR и офиса.

  • Выполнение поручений HRD (HR-директора).

  • Запись сотрудников к корпоративному психологу, ведение графика и коммуникация с психологом.

  • Участие в разработке и координации корпоративного мерча: от сбора идей до реализации и выдачи.

  • Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками по различным административным и организационным вопросам.

Что ждём от кандидата:

  • Опыт работы в административной поддержке, офис-менеджменте, HR или внутреннем PR будет плюсом.

  • Навыки коммуникации и деловой переписки, грамотная устная и письменная речь.

  • Отличные организаторские способности, проактивность и многозадачность.

  • Умение быстро ориентироваться в задачах и доводить их до результата.

Мы предлагаем:

  • График работы 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 17:00.

  • Комфортный офис в шаговой доступности от метро Садовая.

  • Возможность участия в создании корпоративной культуры и атмосферы внутри компании.

  • Оформление по ТК РФ, белая зарплата.

  • Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация спорта, поддержка ментального здоровья, корпоративные мероприятия.

  • Перспектива профессионального и карьерного роста.