УралМеталлинвест

Руководитель отдела продаж

От 1 500 USD
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Планирование продаж
  • Прямые продажи
  • Холодные продажи
  • Прогнозирование продаж
  • Активные продажи
  • Стратегия продаж
  • Ориентация на результат
  • Проведение презентаций
  • Ведение переговоров
  • Работа с возражениями
  • Заключение договоров
  • Клиентоориентированность
  • Разработка скриптов продаж
  • Управление дебиторской задолженностью
  • Подготовка коммерческих предложений

Группа компаний «МЕТАЛЛИНВЕСТ» - торгово-производственная компания, реализующая металлопрокат по 8 городам Казахстана и в Узбекистане.

В подразделение г. Ташкент требуется руководитель отдела продаж. Если вы готовы доказать, что вы лучший на любом рынке, то мы ждем именно ВАС! Мы ищем сильного и амбициозного Руководителя отдела продаж, который выведет команду на новый уровень.
Ты — не просто менеджер, ты — лидер, партнёр, стратег.

Что нужно делать:

  • Развивать продажи: строить систему, находить новые каналы, масштабировать результаты

  • Управлять командой: продавцы, закуп, логистика — твоя зона влияния

  • Прокачивать команду: подбор, адаптация, развитие, мотивация

  • Управлять планом: продажи, дебиторка, клиентская база, ключевые сделки

  • Работать в партнёрстве с руководством филиала и учредителями

Что важно:

  • Опыт управления отделом продаж от 3 лет

  • Глубокое понимание B2B-продаж

  • Сильные навыки переговоров, влияния, стратегического планирования

  • Опыт в сложных товарных рынках (строительство, металл, логистика, техника и т.д.)

  • Умение быть «на земле» и «на уровне стратегии»

Условия:

  • Достойный доход, привязанный к результату (обсуждается индивидуально)

  • Своевременные выплаты

  • Работа в компании, где решения принимаются быстро, без бюрократии

  • Перспективы роста: вклад ценится, лучшие получают больше

Почему стоит к нам:

  • Компания с системным подходом и живым духом

  • Собственники вовлечены, бизнес живой

  • Есть за что зацепиться и куда расти — как по деньгам, так и по влиянию

  • Нет «просто планов», есть вызовы и амбиции

Наш идеальный кандидат – это профессионал, который умеет управлять процессами, готов работать в динамичной среде и решать сложные задачи.