Что предстоит делать
- Разработка и проведение обучающих программ для руководителей и сотрудников филиалов/Центрального офиса в различных форматах (тренинги, мастер-классы, фасилитационные сессии, деловые игры)
- Ведение отчетности и анализ эффективности обучения, работа с результатами по повышению показателей;
- Участие в автоматизации процессов обучения и развития персонала;
- Участие в различных проектах Управления обучения и развития
Мы ждем от тебя:
- стаж работы по направлению деятельности не менее 2 (двух) лет
- Открытость, лидерская позиция, коммуникабельность, гибкость ума, вовлеченность в процесс
- Умение анализировать информацию, автономность, гибкость, готовность к цейтноту
Условия
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Наличие командировок;
- Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);
- Поддержку дружной команды и руководства банка на всех уровнях;
- Вовлеченность в амбициозные проекты и новые для рынка решения