Global Scale

Исполнительный директор (стартап по разработке мобильных игр)

От 300 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет

Веди проект от идеи до хита в топах App Store и Google Play!
Мы- молодая команда, создающая мобильную игру с мировым потенциалом. Тебе предстоит построить стратегию, собрать команду и запустить продукт, в который будут играть миллионы.

Если ты умеешь привлекать инвестиции, управлять командой и знаешь, как превратить идею в прибыльную игру — эта роль для тебя.

Обязанности:

  • Стратегическое управление:

  • Разработка и реализация стратегии компании: миссия, видение, долгосрочные цели;

  • Формирование бизнес-модели, стратегии монетизации и выхода на рынок;

  • Контроль исполнения дорожной карты проекта.

  • Операционное управление:

  • Организация работы российских и иностранных юридических лиц;

  • Формирование и руководство командой: найм, обучение, мотивация;

  • Контроль разработки игры от концепта до пост-релиза;

  • Соблюдение сроков и бюджета;

  • Управление рисками и решение оперативных задач.

  • Финансовое управление:

  • Разработка и контроль финансового плана и бюджета;

  • Привлечение инвестиций, переговоры с инвесторами;

  • Взаимодействие с финансовыми и юридическими консультантами;

  • Обеспечение прозрачной финансовой отчётности.

  • Маркетинг и развитие бизнеса:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии;

  • Построение партнёрств с паблишерами платформами и ключевыми игроками рынка;

  • Анализ конкурентов и трендов игровой индустрии.

Требования:
  • Высшее образование (менеджмент, экономика, IT — будет преимуществом);

  • Опыт работы на руководящей должности в стартапе или IT-компании от 3 лет;

  • Глубокое понимание процессов разработки мобильных игр;

  • Навыки управления командами, проектами и финансами;

  • Опыт привлечения инвестиций;

  • Знание российского и международного корпоративного права ( ведение бизнеса);

  • Английский язык С1.

Условия:
  • Полная занятость, гибкий график;

  • Работа в стартап-среде с высоким уровнем ответственности и влияния на результат;

  • Конкурентная компенсация (фикс + бонусы по результатам KPI : финансовые , продуктовые,