Обязанности:
-
Разработка обучающих курсов и развитие системы дистанционного обучения;
- Участие в развертывании и внедрении новой образовательной платформы совместно с командой;
- Участие в проектах отдела T&D, направленных на обучение и развитие персонала.
- Опыт работы с LMS-системами;
- Наличие навыков в графическом дизайне;
- Умение обрабатывать большой объем информации, аналитическое мышление;
-
Знание казахского языка — желательно.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);
- Поддержку дружной команды и руководства банка на всех уровнях;
- Вовлеченность в амбициозные проекты и новые для рынка решения.