Обязанности:
- поиск персонала на предоставленных платформах
- проведение телефонного интервью, направление на собеседование на торговую точку (сетевой магазин)
- контроль выхода персонала,при необходимости - предоставление замены
- опыт работы в смежной/аналогичной сфере будет преимуществом
- понимание работы аутсорсинговых компаний
- работа с готовой базой персонала + поиск нового
- корпоративная связь
- инструменты для поиска персонала предоставляет работодатель
- обучение, ввод в должность (при необходимости)
- уровень ЗП: оклад 35000 + гарантированная бонусная часть (средний минимальный доход на небольшом участке работы 50000 руб)