Инженер по эксплуатированию складских помещений и складской техники

Обязанности:

• Руководство эксплуатацией складов ООО «Веза»;
• Организация работ по эксплуатации зданий складского хозяйства во всех производственных филиалах предприятия;
• Знание и организация работ по эксплуатации и техническому обслуживанию инженерных систем складского хозяйства, а так же технического обеспечения;
• Контроль эксплуатации инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, кондиционирование, вентиляция, электрика), контроль состояния помещений;
• Участие в приемке складского оборудования в эксплуатацию;
• Прием в эксплуатацию новых помещений;
• Проверка наличия всей необходимой документации для ввода систем объекта в эксплуатацию, паспортов на системы хранения и т.д.;
• Контроль качества выполняемых работ подрядными организациями;
• Организация перепланировок, переоснащения оборудованием, перемещений оборудования и прочее;
• Организация процедур закупки товаров или услуг необходимых для оснащения складского хозяйства;
• Управление закупками материалами и оборудованием;
• Взаимодействие с организациями, обеспечивающими функционирование складского хозяйства, проведение тендеров, заключение договоров;
• Приемка исполнительной документации, анализ технической документации;
• Разработка регламентов обслуживания, маршрутных карт, графиков ТО и ППР;
• Разработка планов текущих и капитальных ремонтов;
• Организация и контроль проведения планово-предупредительных и аварийных ремонтных работ;
• Ведение и составление внешней и внутренней отчетной документации;
• Контроль работы персонала по обслуживанию складов;
• Полное жизнеобеспечение складов ООО «Веза».

Требования:

• Высшее (техническое) образование;
• Готовность к командировкам.

• Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2, с 7:45-16:30;
• Достойный уровень оплаты труда от 160 000 рублей до вычета налогов;
• Полис ДМС;
• Компенсация стоимости обедов;
• Компенсация фитнеса;
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития.