В связи с открытием вакантной должности мы ищем в нашу команду Маркетолога.
Основной продукт компании - разработка и реализация дизайн проектов под ключ, площадью от 90 кв. метров в бизнес и премиум сегменте, со стоимостью реализации от 120 до 200 т.р. за кв. метр.
Немного о нас:
Мы - студия дизайна Artum, занимаемся разработкой дизайн проектов интерьера с 2010 года. Начиная как небольшой семейный бизнес мы выросли в крупную компанию, которая делает дизайн и ремонт в квартирах и домах бизнес и премиум класса (Санкт-Петербург: ЖК Привилегия, Леонтьевский Мыс).
Наша студия выигрывает международные награды (ADD Awards 2017, 2018, 2019 года), наши проекты печатают в журналах.
За все время клиентами компании стало более 1000 человек.
Компания растет и активно развивается, и сейчас мы ищем людей для долгосрочного сотрудничества.
Ваши обязанности:
-
Обновлять контент на основном сайте студии: разработка макетов, передача в дизайн/верстку, передача программистам, размещение;
-
Разработка новых сайтов на движке(tilda/mod-x) через подрядчиков
-
Анализировать поведение пользователей (Метрика, Вебвизор): клики, потери, конверсия.
Анализировать источники и эффективность заявок, сравнивать каналы, распределять бюджеты; -
Проектировать и реализовывать воронки продаж через скачивание лид-магнитов
-
Контроль подрядчиков по СЕО продвижению сайта
Контроль и руководство размещения информационных статей (vc.ru, pikabu, klerk.ru): проверка ранжирования по ключевым словам, передача ключевых слов на накрутку поведенческих факторов, анализ эффективности; -
Проводить кастдевы и опросы клиентов купивших/не купивших - предлагать по результатам изменения в продукте, цене, сервисе.
-
Доработка amocrm через подрядчика: изменение функционала воронок, добавление полей, автоматизация;
-
Создавать и обновлять лид-магниты, презентаций, коммерческих предложений;
-
Следить за отзывами в интернете, оперативно реагировать на негатив, заказывать позитивные отзывы;
-
Повышение количества просмотров профилей студии на 2GIS, Яндекс.Картах, Google Maps через подрядчиков;
-
Взаимодействие с риэлторами/застройщиками на предмет коллабораций и сотрудничества;
-
Применять партизанский маркетинг: форумы ЖК, чаты ЖК, публикация скрытых отзывов;
-
Размещать портфолио на внешних площадках: Pinterest, InMyRoom, Houzz и др. ;
-
Запускать рекламу с помощью подрядчиков: Telegram Ads, Яндекс Директ, ВКонтакте и др.;
-
Подготавливать фирменные материалы: папки, открытки, подарки, сувенирную продукцию;
-
Выполнять разовые и проектные поручения руководителя.
-
Находить и предлагать новые каналы/способы привлечения клиентов в студию.
-
Постановка задач youtube специалисту на съемки, сммщику на разработку и размещение контента.
Требуемые навыки:
Hard skills
- Уверенное пользование нейросетями: ChatGPT;
-
Работа с сайтами и CMS (Bitrix, ModX);
-
Анализ поведения пользователей через Яндекс.Метрику и Вебвизор;
-
Уверенное владение Excel (формулы, фильтры, сводные таблицы);
-
Опыт работы с CRM (amoCRM, Битрикс24), тестирование заявок и интеграций;
-
Создание и запуск воронок (в том числе под лид-магниты и квизы);
-
Настройка email- и мессенджер-рассылок, написание ТЗ для контента;
-
Знания SEO, умение работать с подрядчиками;
-
Разработка лид-магнитов и презентаций под задачи воронки;
-
Владение инструментами: Figma, Miro, Salebot.
Soft skills
-
Умения писать тексты исходя из выгоды клиента
-
Ответственность за соблюдение дедлайнов — своих и команды;
-
Проактивность и инициативность;
-
Лидерский потенциал;
-
Самостоятельность.
Система подчинений в проекте:
Маркетолог находится в прямом подчинении генерального директора.
В зоне управления маркетолога:
– дизайнер, копирайтер, сео специалист, контент-маркетолог
– технический специалист/программист,
– внешние подрядчики.
Также маркетолог взаимодействует с отделом продаж по задачам, связанным с лидами, заявками и воронками, с отделом проектирования интерьеров по вопросу портфолио.
Условия:
- Удаленный формат работы. График пн-пт, с 11 до 20 (Мск);
- Зарплата : фикс 100 000 ₽ + KPI (совокупный доход 140-180 000);
- Качественный продукт;
- Открытость руководства: все решения обсуждаемы;
- Адекватность: мы уважаем время, границы и вклад друг друга;
- Рост в профессии: мы вкладываем в обучение команды;
- Возможность выстраивания системы маркетинга.
Тестовое задание — небольшое, по реальной задаче, чтобы мы поняли, как вы думаете и работаете.