Обязанности:
-
Поиск резюме по заданным критериям.
-
Проведение первичного телефонного интервью.
-
Передача информации о подходящих кандидатах рекрутеру.
-
Согласование времени интервью между кандидатом и менеджером.
-
Отправка приглашений и напоминаний.
-
Подготовка документов (анкеты, тесты, формы обратной связи).
-
Желание учиться новому и осваивать современные технологии подбора персонала.
-
Готовность развиваться в сфере HR и рекрутинга.
-
Мотивация работать и достигать результата в команде.
- комфортабельный офис
- молодой дружный коллектив
- оплата сотовой связи
- ежегодная индексация заработной платы