Рекрутер | Менеджер по подбору персонала

Инновационный EdTech стартап Stemio в поисках проактивного и внимательного к деталям рекрутера. Нам нужен не просто рекрутер, а человек, который умеет видеть потенциал в людях, вдохновлять их и собирать команду мечты.

Что будете делать:

• Искать и привлекать лучших кандидатов (hh, LinkedIn, соцсети, рекомендации).

• Проводить интервью так, чтобы кандидаты выходили с желанием работать только у нас.

• Запускать креативные кампании по привлечению талантов.

• Помогать новичкам адаптироваться и влюбляться в культуру Stemio.

• Влиять на то, каким будет наш продукт, команда и бренд.

Мы ждем от вас:

• Опыт в подборе или HR (стартапы, IT или образование — огромный плюс).

• Умение убеждать, мотивировать и находить общий язык с разными людьми.

• Желание работать в динамичной среде и строить процессы с нуля.

• Отличное знание русского и узбекского языков, английский — плюс.

Что мы предлагаем:

• Возможность вырасти до Head of HR и строить собственную команду.

• Стартап-культуру: быстрое принятие решений, отсутствие бюрократии, свобода действий.

• Возможность частичной удалёнки и гибкого графика.

• Конкурентная зарплата + бонусы за результат.

• Возможность реализовать свои идеи и реально влиять на развитие проекта.

Если вам интересно строить будущее образования и быть частью команды, которая делает невозможное — пишите нам и отправляйте свое резюме.