
360 Менеджмент
Бухгалтер по доходам
75 000 - 85 000 RUR
- StoreHouse
- R-Keeper
- Проведение инвентаризаций
- Общественное питание
- 1С: Склад
- Калькуляция
- Отчетная калькуляция по фактической себестоимости ОС
- Технологические карты
- Составление технологических карт
Приглашаем в команду Гостиниц Golden Tulip и Tulip Inn в городе-курорте Сочи бухгалтера по доходам.
Требования:
- Опыт работы от 1 года в гостиничной или ресторанной сфере.
- Знание программного обеспечения - 1С: Бухгалтерия, BO, MS Word, Excel, Outlook.
- Высшее или среднее профессиональное образование.
- Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям.
Обязанности:
- Отражение выручки за услуги проживания, услуги питания, аренды, прочие услуги, согласно заключенных агентских договоров, договоров оказания услуг.
- Ежедневная выгрузка документов оказания услуг из программы по учету гостиничных услуг OPERA.
- Выставление счетов, актов оказанных услуг и счетов-фактур контрагентам в рамках заключенных договоров и по услугам, оказываемым физическим лицам на ежедневной основе или в соответствии с условиями заключенных договоров.
- Ежемесячная сверка по агентским договорам.
- Выставление счетов-фактур на полученные авансы в программе 1С Бухгалтерия в течение 5 календарных дней с момента получения аванса.
- Сверка с контрагентами по оказанным услугам (ежеквартально, ежемесячно при необходимости).
- Ежеквартальное формирование и проверка книги продаж.
- Ежедневная проверка соответствия выручки, полученной от ресторанной службы и отраженной в системах Iiko (или аналоге) и 1С Бухгалтерии.
- Проверка предоставленных скидок, отмен заказов, представительских расходов, проверка предоставленных тарифов.
- Контроль произведенных предоплат и возвратов клиентам, обработка данных в системе ОПЕРА, в том числе выполнение необходимых действий по фискализации полученных предоплат от физических лиц, проверка соответствия данных о произведенных предоплатах в 1С Бухгалтерии.
- Еженедельное предоставление Финансовому Контролеру и Главному Бухгалтеру отчетов.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Горячее питание.
- Трансфер до/из офиса.
- ДМС после 6 месяцев работы.
- Возможность участвовать и выиграть в конкурсе на звание Лучшего сотрудника квартала.
- Возможность посещения фитнес-центра в Отеле.
- Перспективы профессионального роста и развития.
- Все прочие условия работы обсуждаются во время собеседования.