
Family Broker
Руководитель отдела продаж (Недвижимость)
- Телефонные переговоры
- Жилая недвижимость
- работа в CRM
- amoCRM
- Навыки продаж
- Умение работать в команде
- Навыки делового общения
- Активные продажи
- Грамотная речь
- Навыки работы с возражениями
- исходящие звонки
- Желание учиться
- входящие звонки
- Ориентация на результат
- Найм персонала
- Внутренний контроль
- Организация обучения для отдела продаж
- Бизнес-планирование
Добрый день!
Внимание! Вакансия открыта до конца месяца.
Создаем федеральное агентство недвижимости. Работаем уже 4 года. Сейчас продаем в Краснодарском крае, Крыму, Ростове и Адыгеи.
Почему открыта вакансия:
Наша компания активно растет. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Что получит наш руководитель:
средний доход: ~300 000 руб. Платим высокую зарплату за крутые результаты!
- удаленный или гибридный(есть офис) график работы 5/2;
- менеджеры работают по входящему трафику на новостройки от 30 до 100 лидов в месяц на 1 сотрудника;
- помощь в найме и адаптации;
- мы обеспечиваем ежедневный объем запросов клиентов и удобную CRM-систему.
- дружны коллектив;
- чеcтное отношение;
- компания не ограничивает размер максимального дохода, ваш доход зависит только от ваших результатов;
-
Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;
-
Обучение и наставничество;
2 линии продаж:
- Полностью удаленный с окладной частью и KPI
- Классический с % от сделок. (Удаленный + встреча на объектах).
Что предстоит делать:
- создание эффективного, выполняющего планы оп;
- найм, адаптация и обучение;
- координация и надзор за проведением сделок;
Что желательно иметь кандидату:
у вас есть опыт в создании оп и вы гордитесь достигнутыми результатами;
- вы быстро находите общий язык с людьми;
- вы адекватны, у вас презентабельный внешний вид;
- вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно.
- Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, заполните опрос на вакансию, указав в конце 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!
Внимание! Вакансия открыта до конца месяца.
Успехов и до встречи на собеседовании!