Franch Broker – лидер в сфере упаковки и продажи франшиз в России и за рубежом (Турция, Казахстан, Дубай). Мы помогаем предпринимателям масштабировать бизнес по всему миру, создавая партнерства, которые работают. За 6 лет мы помогли сотням компаний выйти на новый уровень и построить успешные франчайзинговые сети.
Наши клиенты – владельцы бизнеса и инвесторы, которые готовы масштабироваться. Это значит, что ваши сделки будут крупными, а заработок – без потолка!
В связи с активным ростом мы усиливаем команду офиса в Казани и приглашаем энергичных и амбициозных кандидатов присоединиться к нашему успеху! У вас есть уникальная возможность стать частью команды профессионалов и построить блестящую карьеру в динамично развивающейся компании.
Что мы предлагаем :
- Конкурентная заработная плата: Оклад от 60 000 рублей и высокий % от сделки! Средний доход менеджера от 300 000 рублей без потолка!
- Перспективы карьерного роста: Возможность продвижения до руководящей должности в течение 2-3 месяцев при успешных результатах;
- График работы: 5/2 с 08:30 до 18:00 (выходные - суббота и воскресенье);
- Развитие и обучение: Корпоративный институт, тренинги от лидеров рынка, возможность работы в офисах по всему миру;
- Яркая корпоративная жизнь: Крутые корпоративы за счет компании, участие в федеральных планерках, а также возможность получить сертификаты на технику Apple, путешествия и многое другое.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл продаж: работа со входящим потоком клиентов, от первого контакта до успешного заключения сделки;
- Проведение онлайн-конференций и презентаций для потенциальных партнеров (в формате видеосвязи);
- Ведение клиентской базы в CRM-системе и оформление необходимой документации;
- Стремиться к результату, быть лидером уже на старте.
Мы ждем от кандидата:
- Успешный опыт в активных продаж (от 3 лет), готового к новым вызовам;
- Умение грамотно вести переговоры, убеждать и достигать поставленных целей;
- Желание развиваться профессионально и стремиться достигать карьерных высот;
- Уверенное пользование ПК и офисными программами, способность быстро адаптироваться к новым технологиям;
- Опыт в управлении персоналом будет большим преимуществом.