Онлайн-школа «Прорыв» — это лидер рынка с образовательной лицензией и качественным подходом к обучению репетиторов.
Основные факты о нас:
-
У нас самый сильный продукт на рынке. Мы обучаем репетиторов всех направлений, значительно увеличиваем их доход, помогаем избежать выгорания и создать четкую траекторию развития на многие годы вперед. Делаем это быстро и экологично!
-
Мы обучили более 1500 репетиторов всего за год, при этом их уровень удовлетворенности выше 80%.
-
Имеем самый крупный Telegram-канал в нашем сегменте, а к концу года станем резидентами Сколково — это подтверждает нашу амбициозность и устойчивое развитие.
К слову о развитии, именно сейчас мы в поиске сильного Руководителя отдела контента.
Наши преимущества для тебя:
-
Сильный продукт и социально значимые цели.
-
Работа в режиме home office, возможность работать из любой точки мира.
-
Прозрачная система мотивации: фикс + KPI. Готовы обсуждать индивидуально.
-
Отсутствие бюрократии и микроменеджмента.
-
Высокий уровень ответственности и влияние на стратегию контента.
Основные задачи:
-
Разработка и управление запуском различных контентных единиц (в том числе длинных).
-
Создание регулярного контента, работа с подрядчиками.
-
Ответственность за выполнение планов и цифры (анализ ЦА, внутренний и внешний).
-
Обновление и создание новых контентных воронок.
-
Эффективное управление подрядчиками (по ТТ, YouTube, ВК): поиск, вывод, ротация, перераспределение бюджетов.
-
Умение анализировать аудиторию и формировать смыслы на основе анализа потребностей и задач.
-
Принятие решений по метрикам и эффективности контента.
-
Ведение коммуникации с руководством и командой, обеспечение роста показателей (охваты, анкеты предзаписи).
Нам важно:
-
Релевантный опыт в создании контента и построении систем управления отделом в EdTech.
-
Умение работать с подрядчиками: находить, управлять, строить систему мотивации.
-
Навыки анализа аудитории, создание качественного смыслового ядра.
-
Опыт работы с метриками, понимание их значения для бизнеса.
-
Умение выстраивать процессы и отвечать за результат.
-
Опыт в построении контентных стратегий.
-
Опыт работы в EdTech или инфобизнесе — обязательно.
-
Знания в области работы с ИИ — приветствуются.
Видишь тут себя? Тогда откликайся на вакансию и наш HR , быстро с вами свяжется!