Филиал компании с ограниченной ответственностью Вьетнамские технологии в Кыргызской Республике
Менеджер по персоналу
Не указана
Обязанности:
- Свободное владение английским языком — обязательно; знание русского и кыргызского -обязательно
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым Кодексом КР;
- Построение системы мотивации и развития сотрудников;
- Организация корпоративных мероприятий и внутренней коммуникации;
- Мониторинг климата в команде, работа с вовлечённостью персонала;
- Контроль за соблюдением норм трудовой дисциплины.
- Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в сфере технологий или торговли;
- Понимание принципов подбора, адаптации, оценки и обучения персонала;
- Знание трудового законодательства КР;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google Workspace);
- Развитые коммуникативные и организационные навыки;
- Ответственность, системность, стрессоустойчивость.
- Официальное трудоустройство по ТК КР;
- Дружный коллектив и открытая корпоративная культура;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.