Что предстоит делать:
- Ведение подбора на проектные вакансии компании;
- Разбор откликов на работных сайтах;
- Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов на собеседования;
- Сопровождение кандидатов на определенных этапах отбора;
- Холодный обзвон кандидатов из базы резюме работных сайтов;
- Встреча и координация кандидатов в офисе;
- Заказ пропусков.
- Высшее образование;
- Опыт работы ассистентом менеджера по подбору персонала/рекрутером/ресечером/сорсером;
- Опытный пользователь ПК;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Самоорганизованность, энергичность, желание развиваться, ответственность.
Что мы предлагаем:
- Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
- График 5/2 с гибким началом и концом рабочего дня (возможна частичная удаленка);
- Современный новый офис в 2-х минутах от м. Горный институт;
- Работа в федеральной стабильной компании, более 24-х лет на рынке.
А также:
- Корпоративная мобильная связь;
- Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
- Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
- Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
- Насыщенная корпоративная жизнь.
Специализация: 10
ID: 1
Специализация:
ID: