Ассистент менеджера по подбору персонала

Ресечер – специалист, который занимается поиском и первичным отбором кандидатов. Это одна из самых перспективных вакансий для начинающих специалистов с минимальным опытом в сфере HR. Проще говоря, ресечер занимается поиском кандидатов на первом этапе и приглашает их на собеседование.

Какие функции мы собираемся доверить:

• Массовый подбор персонала;
• Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах;
• Холодный поиск и работа с базой данных;
• Организация работы действующей базы персонала;
• Коммуникация с действующими сотрудниками;
• Отчетность по результатам работы.

Что мы ожидаем:

• Хорошие коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде;
• Стремление к достижению целей;
• Навыки работы с ПК;
• Можно без опыта (наличие будет преимуществом перед другими кандидатами).

Мы предлагаем:

• Работу в крупной Федеральной компании (более 70 филиалов в России);
• Работа в центре города без разъездов;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00, выходные суббота, воскресенье;
• Стабильную оплату труда (выплаты 2 раза в месяц);
• Молодой и дружный коллектив;
• Ежегодные корпоративные мероприятия!

Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!