
Инфостарт
Бренд/PR-менеджер
- Работа со СМИ
- Продвижение бренда
- Бренд-менеджмент
- Маркетинговая стратегия
- Позиционирование бренда
- Контентная стратегия
Привет, самый крутой Бренд-менеджер и наш будущий коллега!
Инфостарт – это не просто компания, это целая вселенная для тех, кто любит технологии, инновации и 1С. Мы делаем так, чтобы работать на платформе было быстрее, проще и приятнее.
Преимущества работы с нами:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Мы – аккредитованная ИТ-компания с официальным трудоустройством по ТК РФ
- Удаленный формат работы
- Достойное вознаграждение и прозрачная система мотивации
- Заботимся о вашем здоровье и комфорте. Мы предоставляем ДМС, компенсацию затрат на фитнес, оплачиваем больничные до 100% от оклада и радуем корпоративными подарками
- Уникальная корпоративная культура. Наши сотрудники участвуют в крупнейших конференциях INFOSTART EVENT, которые не только вдохновляют, но и помогают расти профессионально
- Обучение без границ. Доступ к каталогу Инфостарт, видеокурсам и возможность развиваться по карьерному треку
Основные задачи:
-
Разработка и реализация бренд-стратегии компании: узнаваемость, ценность, уникальность, лояльность клиентов
-
Управление репутацией бренда и продвижение в СМИ, соцсетях и профильных площадках
-
Развитие партнерств (коллаборации, амбассадоры, эксперты, конференции)
-
Создание контент-стратегии
-
Контроль за айдентикой и коммуникациями (тональность, стиль, визуал) во всех каналах
-
Анализ рынка и конкурентов, выявление трендов для усиления позиционирования
-
Управление HR-брендом: развитие EVP, работа с амбассадорами, продвижение employer brand
-
Оценка эффективности бренд-активностей (узнаваемость, лояльность, вовлеченность аудитории)
Требования к кандидату:
-
Опыт в бренд-менеджменте от 3 лет в B2B-ИТ, 1С
-
Опыт работы со СМИ: ведение медиабазы, переговоры, написание пресс-релизов
-
Умение выстраивать партнерства (конференции, блогеры, сообщества)
-
Навыки разработки бренд-стратегий, управления репутацией и коммуникациями
-
Умение анализировать аудиторию, сегментировать ЦА
-
Опыт измерения эффективности бренда (метрики узнаваемости, лояльности, NPS)
-
Грамотная речь, насмотренность в визуальных и текстовых коммуникациях, понимание разницы между B2B и B2C
Будет плюсом:
-
Наличие портфолио (ссылки на группы в соц. сетях, статьи, видео, выступления и т.п.)
Если вы хотите развиваться в динамичной компании и готовы к новым вызовам, присоединяйтесь к нам! Мы ждем вашего отклика.