Обязанности:
- Руководить работой отдела, координировать деятельность сотрудников, ставить задачи и контролировать их выполнение;
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития электротехнического направления в рамках R&D подразделения;
- Организовывать и контролировать проведение исследований и разработку новых продуктов и технологий в области электроники и электротехники;
- Обеспечивать внедрение передовых технических решений и инновационных технологий;
- Управлять проектами, связанными с разработкой систем и устройств;
- Следить за соблюдением сроков и бюджетов проектов;
- Взаимодействовать с другими подразделениями компании для обеспечения интеграции разработок в производственный процесс;
- Участвовать в формировании технического задания для проектов, контролировать соответствие разработок заданным требованиям;
- Оценивать риски, связанные с разработкой и внедрением новых технологий, и разрабатывать меры по их минимизации;
- Поддерживать связь с заказчиком проекта и доносить актуальный ход и статус разработки
- Формировать и развивать команду, обеспечивать профессиональный рост и обучение сотрудников.
Требования:
- Высшее образование в области электроники, электротехники или смежных дисциплин;
- Значительный опыт работы на руководящих должностях в сфере разработки электронных и электротехнических устройств и систем (от 3-х лет);
- Глубокие знания в области электроники, электротехники, схемотехники и других смежных областей;
- Опыт управления проектами, связанными с разработкой и внедрением сложных технических решений;
- Умение работать с технической документацией, стандартами и нормативами;
- Навыки стратегического планирования и разработки технических стратегий;
- Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;
- Коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями и внешними партнёрами;
- Знание современных программных средств для проектирования и моделирования электронных и электротехнических систем (например Altium, E-plan, Python);
Условия:
- Зарплата на уровне рынка и выше;
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- График работы – 5/2 с 9-18;
- Премии по итогам работы.