Фром Вайлд

Руководитель отдела закупа / Руководитель отдела по развитию/ Руководитель отдела закупок

150 000 - 200 000 RUR
  • Бийск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Анализ рынка
  • Аналитическое мышление
  • Закупка товаров и услуг
  • Работа с поставщиками
  • Деловая переписка
  • Деловая коммуникация
  • Управленческие навыки
  • Обучение персонала
  • Прогнозирование
  • Анализ бизнес показателей
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Стратегическое планирование
  • Оптимизация закупок
  • Обучение и развитие
  • Формирование команды
  • Управление отношениями с клиентами
  • Аналитические исследования
  • Навыки переговоров
  • Руководство коллективом
  • Ценообразование
  • Заключение договоров
  • Управление эффективностью
  • Лидерство

From Wild — динамично развивающаяся компания по переработке кедрового ореха. С 2011 года мы закупаем кедровые орехи в скорлупе, перерабатываем до ядра и реализуем продукцию в России и на экспорт. Производство полного цикла позволяет нам контролировать качество на каждом этапе и предлагать экологичный и востребованный продукт

Наша компания входит в ТОП-3 компаний по переработке кедрового ореха в России

Мы представлены в 20 странах мира и продолжаем активно масштабироваться

У нас собственное современное производство, прозрачная логистика и миссия: сделать качественные натуральные продукты доступными для людей во всем мире

Мы в поисках руководителя отдела с управленческим опытом, который поможет организовать, стабилизировать и автоматизировать процессы закупа кедрового ореха

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

  • Разрабатывать и реализовывать тактические планы по закупу

  • Формировать стабильную закупочную сеть по РФ

  • Внедрять организующие схемы

  • Автоматизировать и контролировать бизнес-процессы

  • Разрабатывать и контролировать ключевые показатели

  • Прогнозировать урожайность по сезонам

  • Анализировать деятельность конкурентов

  • Влиять на себестоимость и ценообразование

  • Планировать и реализовывать финансово-хозяйственные вопросы

  • Составлять годовой план деятельности отдела, корректировать в соответствии со стратегией компании

  • Управлять деятельностью подчиненных: совместно планировать и мониторить выполнение задач

  • Своевременно доводить планы до сотрудников, предоставлять обратную связь

  • Систематически анализировать организацию труда и бизнес-процессы, выявлять узкие места и предлагать меры по их устранению

  • Организовывать и контролировать мероприятия по сокращению дебиторской задолженности

  • Инициировать и внедрять инновации для постоянного совершенствования работы

  • Составлять при необходимости технические задания для исполнения поручений

  • Поддерживать профессиональные контакты и обмениваться опытом с участниками отрасли

  • Понимать денежные потоки и контролировать их стабильность

  • Вести и контролировать отчетность отдела

  • Контролировать внедрение утвержденных инструментов стандартизации

ЧТО НАМ ВАЖНО В КАНДИДАТЕ:

  • Успешный опыт от 3 лет в управлении коллективом
  • Навыки в постановке технических заданий подрядным организациям
  • Наличие высшего образование
  • Умение составлять отчетность и сводить план с фактом
  • Системное мышление и аналитический склад ума
  • Работа на результат
  • Умение работать в команде
  • Уверенное использование ПК
  • Готовность к командировкам и разъездному характеру работы

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полную занятость с графиком работы 5/2

  • Официальное трудоустройство

  • Возможность профессионального и карьерного роста

  • Корпоративное обучение

  • Служебный транспорт

  • Льготное питание в столовой на территории компании

  • Корпоративы и подарки детям

  • Премии и бонусы

Если вы видите себя частью нашей компании - откликайтесь на вакансию !