СИБУР, Группа компаний

Главный эксперт (учет и отчетность)

Не указана
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Аудит
  • МСФО
  • Налоговое законодательство
  • Финансовая отчетность
  • Налоговый учет
  • Подготовка отчетов

Чем предстоит заниматься:

  • Оказывать методологическую поддержку предприятиям Группы по сложным/нестандартным вопросам в части бухгалтерского и налогового учета.

  • Участвовать в разработке и актуализации внутренних регламентов и методических положений.

  • Участвовать в разработке, внедрении и актуализации аналитических контрольных процедур по бухгалтерской и налоговой отчетности.

  • Взаимодействовать с общим центром обслуживания по ведению бухгалтерского учета и формированию бухгалтерской и налоговой отчетности.
  • Контролировать соблюдение учетных принципов предприятиями Группы и общим центром обслуживания.
  • Взаимодействовать с внешними аудиторами компании при проведении внешнего аудита.

Что мы ожидаем:

  • Обладаете уверенными знаниями в области ФСБУ/МСФО и ориентируетесь в налоговом законодательстве (основные налоги: налог на прибыль, НДС, имущество).

  • У вас есть опыт подготовки и/или проверки финансовой отчетности компании.

  • Имеете опыт успешного прохождения и/или ведения аудиторских проверок.

  • Обладаете навыками письменной и устной коммуникации на высоком уровне.

  • Умеете анализировать большие объемы информации и структурировать выводы.

  • Желательно, если вы понимаете основные бизнес- процессы производственной компании.

Что мы предлагаем:

  • Современный, комфортный офис.
  • Конкурентную зарплату + годовую премию за эффективную работу и результат.
  • Заботу и поддержку: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров, бесплатные спортивные секции для вас и ваших детей, отдых с семьей на черноморском побережье в оздоровительном центре «Сибур-Юг».
  • Бесплатный доступ к образовательным программам Корпоративного университета.
  • Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста. Также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.