
БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
Операционный руководитель проекта HoReCa
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Управленческая отчетность
- Управление затратами
- Бюджетирование
- Стратегическое мышление
- Аналитическое мышление
- Планирование
- Мотивация персонала
- Стратегическое планирование
- Лидерство
- Стратегия Развития
- Столовая
- Корпоративное кафе
- Общественное питание
- Руководство коллективом
Вы – эксперт в сфере гостеприимства, который умеет создавать прибыльный и процветающий бизнес? Вас вдохновляет возможность формировать исключительный клиентский опыт и вдохновлять команду на достижение высоких результатов? Тогда эта вакансия для вас!
Мы ищем опытного и энергичного Операционного руководителя проекта HoReCa, который возглавит управление сетью столовых и кофеен. Вам предстоит стать ключевой фигурой в обеспечении высокого уровня сервиса, эффективности работы и удовлетворенности клиентов!
Что вам предстоит:
1. Операционное управление и развитие:
- Обеспечение эффективной работы всех объектов проекта (2 столовые, 7 кофеен) в соответствии с высокими стандартами качества и сервиса;
- Разработка и реализация операционных планов, направленных на увеличение выручки и прибыли;
- Постоянный мониторинг и анализ финансовых показателей, выявление возможностей для оптимизации затрат и повышения эффективности;
- Административное руководство объектами, обеспечение санитарной и трудовой безопасности.
2. Управление качеством и клиентским опытом:
- Обеспечение высокого уровня качества предоставляемых услуг и продукции;
- Развитие системы постоянного мониторинга обратной связи от клиентов, оперативное реагирование на отзывы и предложения;
- Работа над формированием лояльности клиентов и созданием положительного имиджа проекта;
- Предотвращение и эффективное разрешение конфликтных ситуаций.
3. Управление командой и развитие персонала:
- Формирование и управление командой профессионалов, создание атмосферы вовлеченности и мотивации;
- Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания и корпоративной культуры;
- Организация обучения и развития персонала, повышение квалификации сотрудников.
4. Инновации и развитие продукта:
- Постоянный мониторинг рынка услуг и сервиса, поиск новых идей и возможностей для развития проекта;
- Разработка и внедрение новых продуктов и услуг, отвечающих потребностям целевой аудитории;
- Работа над формированием конкурентных преимуществ каждого из продуктов проекта.
5. Взаимодействие с клиентами и партнерами:
- Выстраивание и поддержание эффективных взаимоотношений с B2B и B2C клиентами;
- Участие в переговорах с поставщиками и партнерами.
Что мы ждем от вас:
- Опыт работы в HoReCa от 4 лет на должности Директора или Зам. директора сети кафе/столовой или от 2 лет на позиции Директора или зам. директора сети кафе/столовой;
- Опыт ответственности за операционные показатели деятельности (ОП, ЧП);
- Знание инструментов управления финансовыми показателями;
- Опыт работы в сетевых кафе-столовых (желательно международного или федерального масштаба, формат free-flow) или в сетевом бизнесе сферы услуг и сервиса (отельный бизнес, ресторанный/кафешный, фитнес);
- Знание санитарных норм и нормативов в сфере Общепит;
- Опыт выстраивания операционного и стратегического развития предприятия с точки зрения выручки и прибыли (3 месяца, 6 месяцев, год);
- Умение управлять бизнесом, включающим несколько продуктов для разных целевых аудиторий;
- Умение выстраивать взаимоотношения с B2B и B2C Клиентом;
- Желательны навыки проектного управления;
- Опыт работы с реконцепциями (приветствуется);
- Высокий культуральный уровень, доброжелательность, коммуникабельность;
- Умение работать в команде (ориентация на результативность, а не на дружбу);
- Ориентир на результативность, умение оперировать понятиями эффективности в бизнесе и в межличностных коммуникациях.
Что мы предлагаем:
- Возможность внести свой вклад в создание уникального проекта HoReCa;
-
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
-
Места работы: ул. Куйбышева 67/Сибирский тракт, 12/2.