Руководитель отдела обучения
Задачи:
- Аудит существующей системы обучения;
- Анализ потребностей;
- Формирование плана обучения и развития персонала;
- Расширение методов/подходов/контрагентов в обучение и развитие персонала;
- Адресная работа с руководством;
- Проведение разного рода исследований (от пульс-опросов до лонгитюдных);
- Развитие каналов/способов дистанционного образования.
Профиль:
- Релевантный опыт работы от 5 лет;
- Большим плюсом будет опыт в госсекторе/госкорпорациях;
- Опыт построение/реструктуризации системы обучения разного масштаба;
- Умение обучать и мотивировать собственную команду;
- Знание и практический опыт применения разных методов/подходов в обучение;
- Умение держать в фокусе административно-документарную часть работы;
- Стратегичность, целеустремленность, гибкость.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата
- Работа в офисе
- Забота о здоровье сотрудников:
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
- Скидки по ДМС для родственников сотрудника
- Скидки на стоматологию
- Полис для выезжающих за границу - Материальные бонусы:
- Дополнительные выплаты к отпуску;
- Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях - Забота о развитии:
- Внешнее обучение за счет работодателя
- Внутреннее обучение: СДО, тренинги, возможность посещать психолога - Корпоративные мероприятия, подарки для детей