Финтехник

Sales Manager (Fintech & iGaming, B2B)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Английский язык
  • B2B Продажи
  • Управление коммуникациями
  • Заключение договоров
  • Работа с CRM
  • Стратегия продаж

Всем привет! В компанию, разработавшую высокотехнологичную платёжную инфраструктуру для бизнеса, нужен Sales Manager с опытом работы в Fintech и iGaming (B2B-направление). Если вы понимаете, о чём мы — you’re welcome!

Чем предстоит заниматься:

  • Привлекать новых партнёров и выстраивать с ними доверительные, долгосрочные отношения;

  • Продавать — не просто привлекать внимание, а доводить сделки до успешного закрытия;

  • Придумывать и тестировать нестандартные подходы к продажам, искать новые точки роста, внедрять рабочие алгоритмы;

  • Планировать и вести отчётность, чтобы рост был измеримым и прогнозируемым;

  • Представлять компанию на профильных конференциях, быть «в теме» и иногда даже выступать;

  • И да — улыбаться. Это обязательная часть успеха :)

Что пригодится:

  • Опыт работы в платёжных сервисах, особенно с iGaming-проектами;

  • Работа с CRM и аналитикой;

  • Наличие базы и наработанных партнёрских контактов;

  • Английский — от Upper-Intermediate/B2;

  • Готовность к командировкам по всему миру.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентное вознаграждение, соответствующее вашему опыту (оклад до 2 000$ + kpi);

  • Удалёнка — работайте из любой точки мира (график: 9:00–18:00 мск);

  • Отпуск — 30 оплачиваемых дней + 5 days-off + 3 sick leave + оплачиваемый больничный;

  • Возможность воплощать свои идеи — мы поддерживаем инициативу;

  • Сильное руководство, адекватная нагрузка и команда топ-специалистов;

  • Поддержка наставника;

  • Молодая и драйвовая команда, без бюрократии и занудства.

Процесс найма:

Наш процесс включает несколько этапов, так как эта позиция важна для компании.

Мы ценим скорость и эффективность, поэтому стараемся проходить каждый шаг максимально быстро.

Интервью с рекрутером → интервью с Head of Sales → интервью с HRD и CBDO → оффер.

Если ты готов реализовывать свой опыт в интересном проекте, то мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Напиши в сопроводительном: "Привет, коллега" - и мы отреагируем быстрее :)