Ключевые задачи:
- Подбор и адаптация персонала на вверенных рынках;
- Организация всех HR-процессов и проектов;
- C&B и организационное планирование;
- Формирование бюджетов на персонал и контроль исполнения;
- Обучение и развитие команд, формирование кадрового резерва;
- Ведение кадрового делопроизводства с учетом требований локальных законодательств.
Требования:
- Опыт работы дженералистом от 3-х лет;
- Практический опыт в различных функциях HR, глубокое понимание процессов;
- Знание Excel на продвинутом уровне, умение работать с цифрами;
- Развитые коммуникативные навыки, многозадачность;
- Опыт и понимание FMCG будет преимуществом.
Условия:
- работа в офисе компании в Минске;
- оформление по ТК РБ;
- Конкурентный уровень оплаты;
- ДМС;
- Работа в крупной динамично-развивающейся компании – лидере отрасли.