Привет! Добро пожаловать в нашу компанию - МояФотокартина.рф. Мы - команда профессионалов с опытом более 8 лет в создании эмоциональных и памятных подарков в виде картин по фото.
У нас 2 проекта:
МояФотокартина - Фотоплитки на стену (https://vk.com/my.photo.kartina)
ВУАЛЯ - мультяшные портреты на холсте (https://vk.com/vualya_portret)
Зачем работаем? Мы верим, что настоящие счастье – это моменты, проведённые с близкими. Наша миссия – создавать персонализированные подарки, которые напоминают о важном, вдохновляют на доброту и укрепляют семейные ценности. Через наши продукты мы стремимся сделать мир чуточку счастливее, начиная с каждого человека, каждой семьи и каждой улыбки.
Куда мы идём? К 2030 году мы станем лидером на рынке персонализированных подарков в России, создавая продукты, которые не только сохраняют воспоминания, но и вдохновляют на укрепление семейных связей и заботу о будущих поколениях. Мы видим нашу компанию как символ счастья, доброты и устойчивого развития, где каждый продукт – это не просто подарок, а шаг к более осознанному и гармоничному миру.
Мы ищем тех, кто может усилить нашу команду - амбициозных личностей, любящих людей и работу на результат.
НЕСКОЛЬКО ЦИФР О КОМПАНИИ:
- более 40.000 довольных клиентов со всей России
- 1.000 заказов ежемесячно
- средний возраст команды 27 лет - у нас не скучно :-)
- у нас много творческих и ярких ребят. Вы найдете не просто работу, а друзей.
Чем предстоит заниматься?
Ты будешь ключевым связующим звеном между бизнесом и HR, помогая расти команде и улучшать процессы. В зоне твоей ответственности:
-
Подбор персонала – закрытие вакансий во всех отделах, от анализа потребностей до выхода кандидата.
-
Адаптация и развитие – помощь новичкам в интеграции, проведение 1:1 встреч, работа с вовлечённостью.
-
Разработка HR-документации и систем обучения:
-
Составление и актуализация должностных инструкций
-
Создание программ обучения и развития для персонала
-
Организация процесса оценки эффективности обучения
-
-
Работа с руководителями – консультирование по управлению командой, анализ текучки и эффективности.
-
HR-аналитика – сбор данных (turnover, eNPS), подготовка отчётов для менеджмента.
-
Оформление трудовых отношений. Документооборот и контроль. Соблюдение законодательства.
-
Корпоративная культура – организация тимбилдингов, инициатив для сплочения коллектива.
Мы ищем тебя, если ты:
✅ Понимаешь бизнес – можешь говорить с руководителями на их языке, связывать HR-процессы с целями компании.
✅ Ориентирован на результат – не просто закрываешь вакансии, а ищешь лучших кандидатов под задачи бизнеса.
✅ Аналитик и коммуникатор – умеешь работать с данными (Excel/Google Sheets) и договариваться с разными людьми.
✅ Гибкий и проактивный – готов предлагать улучшения и не боится сложных кейсов (конфликты, реорганизации).
Будет плюсом:
✨ Опыт в адаптации/оценке персонала.
✨ Знание основ трудового права.
✨ Навыки работы с HRIS (например, HRM-системами).
Что мы предлагаем:
-
Возможность роста до Middle/Senior HR BP с наставничеством от опытных коллег.
-
Интересные задачи – ты сразу погрузишься в реальные процессы, а не будешь просто "кадровиком".
-
Личная работа с собственником компании.
-
Премирование за обучения и повышение квалификации.
-
Удалённая свобода. Для нас неважно где и сколько времени работает человек, главное - результат. Стандартный график пн-пт с 10 до 19 (мск).
Готов(а) стать частью нашей команды? Оставляй отклик!