
The ACT
Менеджер по персоналу (массовый найм)
- Работа в команде
- Подбор персонала
- Работа с людьми
- Массовый подбор персонала
- Найм персонала
- Составление вакансий
- Мотивация сотрудников
Мы ежемесячно выпускаем новые продукты, каждый продукт — это новая история, которая требует внимательности и проработки.
Сейчас мы в поиске компетентного " Рекрутера" . Основной задачей будет - подбирать на наше производство сотрудников.
Что нужно делать:
- Массовый найм таких специалистов как (фасовщицы, варщики косметики, кладовщики, операторы- наладчики, грузчики) ;
- Подбор — от начала и до выхода сотрудника на работу: сбор требований, описание вакансий, сорсинг, отбор, скрининг ;
- Организовывать и улучшать процесс рекрутмента, четко его соблюдать;
- Работать с аналитикой рекрутмента.
Что мы ждем от тебя:
- Опыт работы в массовом найме;
- Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться и аргументировать свою позицию), проактивность и гибкость мышления, клиентоориентированность и направленность к людям;
- Драйв от закрытия каждой вакансии и интерес к новым.
Мы предлагаем:
- Оклад 40 000 тыс. оклад и бонусы за каждую закрытую вакансию;
-
Гибкий график работы : 100% сотрудников работают в гибридном графике, а значит получают много свободы улучшают качество своей жизни;
-
Оформление по ТК : мы 100% белый бизнес, а значит компания несет ответственность за каждого сотрудника, обеспечивая тебе безопасность в завтрашнем дне;
-
Бонусы: премия, если ты приводишь работать сотрудника в компанию, вкусные обеды в офисе, подарки на ДР и запоминающиеся вечеринки.
-
Мы верим, что только талантливые люди двигают бизнес вперед и ждем тебя в нашем проекте!
Мы верим, что только талантливые люди двигают бизнес вперед и ждем тебя в нашем проекте!