Обязанности:
- подбор персонала на открытые вакансии компании;
- проведение телефонных, скайп и личных интервью, первичная оценка кандидатов, интервью по компетенциям;
- организация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений;
- адаптация персонала;
- высшее образование (преимущественно профильное);
- доброжелательность, грамотная речь, исполнительность, стрессоустойчивость;
- опыт закрытия строительных вакансий приветствуется;
- результативность и эффективность.
- график работы 5/2, с 10 - 19 ч.
- офис: Москва-Сити, ст. м. Деловой центр.
- уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.