Торго-произвоственная компания ‘Микрос’ с 30-летней историей, лидер в своем сегменте в поиске Директора по персоналу.
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
- Руководство командой HR-специалистов (2 рекрутера + специалист по КДП+ офис-менеджер)
- Внедрение современных HR-технологий и инструментов
- Разработка бизнес -процессов и внедрение программ по подбору, адаптации, развитию и удержанию персонала
- Создание и контроль процессов оценки эффективности сотрудников
- Управление корпоративной культурой и внутренней коммуникацией
- Анализ рынка труда и конкурентных практик
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам HR
Требования
- Опыт работы на руководящей позиции в сфере HR от 3 лет в крупных компаниях
- Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий
- Успешный опыт внедрения изменений
- Глубокие знания современных HR-практик
- Развитые навыки лидерства, стратегического мышления и коммуникации
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или бизнесе)
Условия:
- Стабильность, официальная заработная плата (фикс+ бонус)
- Участие в стратегическом развитии компании
- Современные инструменты работы
- Возможности профессионального развития и обучения