
Яндекс
Руководитель группы развития клиентов
- Управление командой
- Развитие продаж
- Управление продажами
- Оптимизация бизнес-процессов
Наша команда работает с перспективными клиентами Яндекс Рекламы и помогает им эффективно использовать наши продукты, такие как Яндекс Директ, Яндекс Бизнес и геомедийная реклама. Мы взаимодействуем с представителями малого и среднего бизнеса — самого динамично развивающегося сегмента российского рынка.
Если вы умеете находить подход к клиентам и партнёрам, готовы искать новые решения и хотите развиваться в интернет-маркетинге, вам будет интересно работать с нами.
Какие задачи вас ждут:
Управление командой
Ваша команда будет строить долгосрочные отношения с корпоративными клиентами: проводить регулярные звонки и встречи в Zoom, выявлять потребности клиентов и предлагать решения, консультировать по новым продуктам. Вы будете участвовать в переговорах, помогать менеджерам решать сложные ситуации, а также будете активно заниматься наймом, адаптацией и обучением новых сотрудников, способствуя развитию каждого члена команды.
Достижение финансовых результатов
Вместе с командой вы будете увеличивать объём инвестиций клиентов в рекламу, достигать плановых показателей выручки и поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Удобные дашборды помогут вам регулярно отслеживать ключевые показатели эффективности группы.
Повышение эффективности
Мы работаем над созданием комфортной и продуктивной атмосферы в команде, оптимизируя бизнес-процессы и внедряя новые инструменты для увеличения продаж и улучшения качества обслуживания клиентов. Вы сможете участвовать в текущих проектах коллег и запускать свои собственные.
Взаимодействие с коллегами
Вам предстоит активно общаться с коллегами внутри Яндекса, например с рекламными аналитиками для анализа эффективности рекламных кампаний клиентов или с командой HR по вопросам найма и развития вашей команды.
Мы ждем, что вы
- Более двух лет управляли командой B2B-продаж
- Понимаете потребности малого и среднего бизнеса
- Знаете, как сделать клиентов счастливыми, и готовы развивать с ними долгосрочные отношения
- Умеете мотивировать команду, ставить смелые цели и отвечать за их достижение
- Организованны, умеете работать при многозадачности
- Готовы быстро освоить сложный продукт