О компании: является экспедиторской компанией имеющей большой парк контейнеровозов состоящий из собственных и привлеченных на постоянной основе автомобилей обеспечивающих наших клиентов стабильными вывозами контейнеров со всех терминалов Москвы, Московской области и ближайших регионов.
Обязанности:
- Организация отдела с нуля и дальнейшее руководство отделом международных перевозок;
- Наработка новой клиентской базы помимо имеющихся в компании или наличие собственных клиентов;
- Расширение пула поставщиков (заказчиков) услуг помимо имеющихся в компании;
- Эффективная организация, распределение и системное планирование работы отдела;
- Поддержка и развитие бизнеса с клиентами, проработка новых возможностей и решений с клиентами в том числе со смежным отделом по автомобильным контейнерным перевозкам;
- Контроль за формированием себестоимости предоставляемых услуг в рамках своего подразделения, контроль оплат счетов подрядчиков, обеспечение поддержки отношений с подрядчиками;
- Контроль за выставлением первичной документации в соответствии с условиями договоров с клиентами, предоставление необходимых документов для формирования реализации;
- Ведение управленческих отчетов;
- Отслеживание грузопотока от момента подготовки товара к отгрузке поставщиками до момента поступления на склады выгрузки, контроль транзитных сроков;
- Оптимизация процессов взаимодействия со смежными подразделениями;
- Обучение и наставничество;
- Ведение и доработка CRM под свои задачи совместно со службой IT (Битрикс 24);
- Высшее профильное образование;
- Знание условий поставки товаров «ИНКОТЕРМС»;
- Глубокие знания логистических процессов на разных видах транспорта (морском, железнодорожном, автомобильном) и специфики работы РЖД, ТрансКонтейнера, портов РФ, контейнерных терминалов;
- Знание нормативно-правовых актов, регламентирующих транспортные перевозки;
- Собственная клиентская база будет являться существенным преимуществом;
- Знание рынка перевозок из Китая и ЮВА с использованием железнодорожного транспорта;
- Желательно знание английского языка не ниже Intermediate (перевод документации, деловая переписка, общение с иностранными партнерами).
- Знание и понимание сервисных потребностей клиентов по секторам.
- Уверенный пользователь MS Office.
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, бонусная система;
- Фиксированная часть, до 200 тр на руки, и мотивационные обсуждаются индивидуально при собеседовании;
- Компенсация представительских расходов;
- Проведение дополнительного обучения или повышения квалификации (по запросу сотрудника).