I Like IT

Руководитель отдела продаж (IT)

300 000 - 500 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Аналитическое мышление
  • B2B Продажи
  • Запуск новых продуктов
  • Построение воронки продаж
  • Стратегический менеджмент
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Мотивация персонала
  • Управленческие навыки
  • Деловое общение
  • Аналитика продаж
  • Планирование
  • Управленческая отчетность
  • Навыки переговоров
  • Деловая переписка
  • Стратегическое планирование
  • Телефонные переговоры
  • Управление отношениями с клиентами

О компании:

Привет!
Мы — команда IT-компании I LIKE IT, и сейчас ищем в команду яркого, живого, инициативного специалиста, который готов расти вместе с нами и прокачивать свои навыки в сильной и поддерживающей среде.

Если ты любишь общаться, чувствуешь кайф от продаж, умеешь работать с CRM и хочешь быть не просто исполнителем, а настоящим партнёром для клиента — нам точно по пути.

У нас не «техподдержка ради галочки» — у нас партнёрство с бизнесом.
Нам доверяют не из-за цен, а потому что:
— мы не пропадаем,
— не косячим,
— говорим на понятном языке
— и берём ответственность, даже если это выходит за рамки договора.

Потому что в реальном бизнесе не важно, кто виноват.
Важно — кто решит. И мы всегда те, кто решает.

Руководитель отдела продаж (с перспективой роста до коммерческого директора)

Условия:

1. Постоянный оклад от 220 000 ₽ на руки, который повышается в соответствии с ростом выручки — является мощным стимулом для достижения личных стратегических целей и целей компании.

2. Работа, где ваши результаты действительно оцениваются – средний совокупный доход 400 000 ₽ в месяц — показатель для сильных игроков рынка. Присоединяйтесь к команде топов!

3. Прозрачная и понятная мотивация позволяет управлять доходом, развивать компетенций, масштабировать команды и выйти на новый уровень роли.

4. Карьерный рост до позиции коммерческого директора возможен в течение 3-6 месяцев, что открывает возможность стратегического развития внутри компании.

5. Потенциальное партнёрство в компании в перспективе 1–3 лет даст возможность участвовать в прибыли и стратегических решениях, а также обеспечит рост долгосрочного дохода и статуса.

6. Обучение и сопровождение на старте с участием генерального директора компании снижает порог стресса на входе и помогает быстро включиться в работу уже с первых недель.

7. Стабильный график с 9:00 до 18:00 по будням, в соответствии с производственным календарём, обеспечивает предсказуемость и комфортное планирование личного времени.

8. Оформление по ТК РФ или в другом удобном формате сотрудничества позволит адаптировать условия под твой стиль жизни и комфортный уровень гибкости.

Удобства работы в компании:

  • Уютный офис в центре Москвы (м. Маяковская, рядом с Патриаршими прудами) — комфортная локация и доступ ко всем точкам деловой и социальной активности.
  • Современная корпоративная культура — минимум формальностей, отсутствие дресс-кода, акцент на результат. Всё это создаёт условия для комфортной и продуктивной работы без лишнего давления.
  • Поддержка команды на всех этапах — от адаптации до достижения результата. Ты будешь чувствовать надежное плечо коллег и быстрее выйдешь на уверенный рабочий ритм.
  • Работа с востребованными IT-решениями и брендами международного уровня — возможность развивать экспертность и повышать свою ценность на рынке.

Обязанности:

  • Формирование и укомплектование команды продаж в соответствии с целями компании.
  • Построение системы продаж: воронка, регламенты, план-факт-анализ, CRM, KPI.
  • Разработка и реализация программы по приросту регулярной выручки.
  • Вывод на рынок новых сервисных направлений.
  • Поиск перспективных ниш и целевых аудиторий для фокусировки усилий маркетинга и продаж.
  • Поиск и тестирование новых каналов продаж.
  • Внедрение продуктового подхода: разработка продуктовой линейки и стратегии продвижения по каждому направлению (IT, 1С, проектные решения) с учётом целевой аудитории.
  • Обеспечение выполнения и системного перевыполнения планов продаж.

Требования:

  • Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет с подтверждёнными результатами роста выручки и создания отделов продаж «с нуля».
  • Опыт работы в сферах IT (интеграторы, 1С-франчайзи, операторы связи).
  • Практический опыт управления несколькими направлениями и вывода новых продуктов на рынок.
  • Владение инструментами продуктового подхода в B2B-сегменте.
  • Глубокое понимание B2B-воронки и ключевых метрик.
  • Опыт формирования и развития команд, обучения и онбординга сотрудников.
  • Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и ориентация на результат.

    Отклики на вакансию принимаются до 17.09.2025 (среда).